Η πρόταση που κατατέθηκε σήμερα στο επιτελικό του Αρχηγείου από το Δ.Σ. της Ε.Π.Π.Υ.Ε.

ΑΡ.ΠΡΩΤ. 41

Λάρισα 22 Ιανουαρίου 2013                                    

                                                                                                                                                                                                                                  

                                    Προς: Επιτελικό Συμβούλιο Πυροσβεστικού Σώματος

Κοινοποίηση : Πενταετείς Πυροσβέστες

ΘΕΜΑ: ΑΝΑΔΙΑΡΘΡΩΣΗ  ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟΥ ΣΩΜΑΤΟΣ

Η αναδιάρθρωση του Π.Σ. πρέπει να γίνει με γνώμονα την καλύτερη και μεγαλύτερη ασφάλεια του Έλληνα πολίτη καθώς και την ορθολογικότερη λειτουργία των υπηρεσιών σε συνάρτηση με το κόστος λειτουργίας τους .

Η πρόταση μας στηρίζετε με δεδομένο τις υπηρεσίες που προσφέρει το Π.Σ. μέχρι σήμερα .

Για να είναι ορθή η αναδιάρθρωση του Σώματος πρέπει πρώτα να γίνει ορθολογική διαχείριση του προσωπικού .

Το προσωπικό του Σώματος σήμερα είναι χωρισμένο σε τέσσερις κατηγορίες α) Το μόνιμο Πυροσβεστικό Προσωπικό β) Τους Πενταετείς Πυροσβέστες  γ) Το πολιτικό Προσωπικό στο οποίο ανήκουν και Συμβασιούχοι Πυροσβέστες  και δ) Οι εθελοντές Πυροσβέστες .

Όλο αυτό το προσωπικό πρέπει να βρει κοινό βηματισμό ώστε το σύνολο του προσωπικού να μπορεί να αποδίδει τα μέγιστα αλλά να μην υπάρχουν και οι περιορισμοί στις ώρες εργασίας ώστε ο εκάστοτε Διοικητής να γνωρίζει  πόσους Πυροσβέστες έχει στην εκάστοτε υπηρεσία για να τους χρησιμοποίηση χωρίς να σκέφτεται ότι κάποιοι εργαζόμενοι δεν εργάζονται τις Κυριακές τις νύχτες ή δεν μπορούν να μετακινηθούν εκτός έδρας .

Σε αυτό το σημείο θα σας αναλύσουμε πως δουλεύει η κάθε κατηγορία και ποια είναι η πρόταση μας :

Α) Στο μόνιμο προσωπικό ανήκουν όλοι οι Πυροσβέστες από τον βαθμό του Πυροσβέστη μέχρι και τον βαθμό του Στρατηγού .

Αυτή η κατηγορία προσωπικού χρησιμοποιείτε από το Σώμα για όλα τα συμβάντα όπως και προβλέπονται για όλο τον χρόνο νυχτερινά εξαιρέσιμα και πενθήμερα και αποτέλεσμα αυτών είναι η εύρυθμη λειτουργία της υπηρεσίας όλο το 24ωρο ασταμάτητα  και χωρίς προβλήματα κατά τις αργίες .

Το μόνιμο προσωπικό ανήκει σε ειδικό μισθολόγιο το οποίο μπορεί να δώσει όλες τις παραπάνω δυνατότητες . Επίσης το προσωπικό αυτό έχει θεσμοθετημένες οργανικές θέσεις ανά υπηρεσία και μπορούμε να προγραμματίσουμε την δύναμη που χρειάζεται το κάθε Π.Κ. και Π.Υ.

Β) Το προσωπικό των Πενταετών Πυροσβεστών που εκπροσωπεί το 30% του συνολικού προσωπικού του Π.Σ. έχει εκπαιδευτεί από την Πυροσβεστική Ακαδημία και έχει ορκιστεί επί πενταετή Θητεία .Το προσωπικό αυτό έχει περιορισμένες ώρες εργασίας για  τις αργίες για τις νύχτες όπως και τα πενθήμερα . Επίσης σε αστικά καθήκοντα ενώ έχει εκπαιδευτεί θεωρείτε επικουρικό προσωπικό και για την συμμετοχή σε αυτά τα συμβάντα πρέπει να γίνει συνδυασμός με μόνιμο προσωπικό. Το προσωπικό αυτό καταλαμβάνει οργανικές θέσεις επί θητεία στο Π.Σ. αλλά δεν έχει ούτε μια οργανική θέση σε οποιοδήποτε Π.Κ. ή  Π.Υ. με αποτέλεσμα σε πολλές υπηρεσίες να μην υπάρχει ούτε ένας Π.Π.Υ. ενώ σε άλλες να είναι υπεράριθμοι.

Για αυτό το προσωπικό προτείνουμε δημιουργία οργανικών θέσεων σε όλες τις υπηρεσίες του Σώματος με την αναλογικότητα 2 προς 1 δηλαδή να υπάρχει σε κάθε υπηρεσία για δυο οργανικές θέσεις μονίμων μια θέση Π.Π.Υ.  Επίσης θα πρέπει να ενταχτούν και αυτοί στο ειδικό μισθολόγιο ώστε να μπορούν να δουλεύουν ίδιες ώρες με το μόνιμο προσωπικό ώστε να γίνετε πλήρες εκμετάλλευση του προσωπικού από τον κάθε διοικητή της υπηρεσίας που ανήκουν.

Να σημειώσουμε πως ο νόμος πρόσληψης των Π.Π.Υ. προβλέπει ότι πριν το τέλος της πενταετούς θητείας ένας συγκεκριμένος αριθμός Π.Π.Υ. ( που εμείς τον βρίσκουμε μικρό ) κατόπιν αίτησης του μπορεί να μονιμοποιηθεί με το βαθμό του Πυροσβέστη.

Η λήξη της πενταετούς θητείας μπορεί βάση νόμου να γίνει το 2017 ενώ η αναδιάρθρωση του Π.Σ. έχει είδη ξεκινήσει το 2012 . Για τον λόγο αυτό προτείνουμε οι αλλαγές που σας επισημαίνουμε να γίνουν τώρα μαζί με την αναδιάρθρωση.

Οι Π.Π.Υ. ασφαλίζονται στο Ι.Κ.Α. ενώ το μόνιμο προσωπικό στον ασφαλιστικό φορέα του Δημοσίου. Αυτό συμβαίνει γιατί έτσι προβλέπει ο νόμος πρόσληψης τους 3938/11 . Σε άλλη περίπτωση θα μπορούσαν να ασφαλιστούν στο δημόσιο γιατί όλοι εκτός  αυτών της παραγράφου 2 του 3938/11 είχαν αρκετή προϋπηρεσία στο δημόσιο πριν το έτος 2011.

Αυτό το διάστημα έχει ξεκινήσει και η τροποποίηση του Π.Δ. 170/1999 του κανονισμού μεταθέσεων και μέσα στην τροποποίηση θα περάσουν και οι μεταθέσεις των Π.Π.Υ. Χωρίς την εξομοίωση ωραρίων καθώς και την θέσπιση οργανικών θέσεων Π.Π.Υ. ανά Υπηρεσία  είναι αδύνατο να γίνουν μεταθέσεις άρα και τροποποίηση του Π.Δ. 170 γι αυτό πρέπει άμεσα  ωράρια και οργανικές θέσεις να τακτοποιηθούν.

Εάν γίνουν αλλαγές προς την κατεύθυνση που σας αναφέρουμε παραπάνω τότε και η αναδιάρθρωση του Σώματος θα είναι πιο πλήρης και λειτουργική.

Γ) Η κατηγορία των Συμβασιούχων Πυροσβεστών είναι μια κατηγορία απαραίτητη στο Πυροσβεστικό Σώμα διότι οι εναλλαγές των καιρικών φαινόμενων ειδικά κατά τους θερινούς μήνες  είναι τέτοιες που πάντα θα χρειάζεται έξτρα προσωπικό για την κάλυψη και ασφάλεια των Ελλήνων πολιτών . Στο εν λόγο προσωπικό που αυτή την περίοδο έχει λήξη το προεδρικό διάταγμα που ήταν σε ισχύ μέχρι το 2012 θα πρέπει να ανανεωθεί το Π.Δ. με την απαραίτητη διαμόρφωση των θέσεων που θα καταλαμβάνουν σε κάθε υπηρεσία με γνώμονα τις ανάγκες που δημιουργήθηκαν μετά την ένταξη των Π.Π.Υ. στο Π.Σ.

Επίσης θα πρέπει να προβλεφθούν περισσότερες ώρες για νυχτερινά και εξαιρέσιμες καθώς και εκτός έδρας ώστε η προσφορά τους στο Π.Σ. να είναι η μεγαλύτερη δυνατή.

Δ) Η κατηγορία των εθελοντών είναι μια κατηγορία Πυροσβεστών που κατά την άποψη μας όσων αφορά την προσφορά τους στο Σώμα τα τελευταία χρόνια περιορίζετε στο μοναδικό κίνητρο που είναι  η μοριοδοτηση για τους επικείμενους διαγωνισμούς .

Αυτή η κατηγορία δεν έχει τα προβλήματα ωραρίων αν και οι υπηρεσίες που κάνουν ανά μήνα είναι περιορισμένες αν όμως δοθούν από το κράτος τα ανάλογα κίνητρα θα υπάρχουν αρκετοί οι οποίοι τους αρέσει ο εθελοντισμός στο Π.Σ. και εφόσον συμπληρωθεί ένας καλός αριθμός εθελοντών θα μπορούν πάντα υπό την καθοδήγηση των επαγγελματιών Πυροσβεστών να προσφέρουν υπηρεσίες και μάλιστα με πολύ χαμηλό κόστος .Για να γίνει αυτό οι εθελοντές πρέπει να έχουν την κατάλληλη εκπαίδευση τον ατομικό τους εξοπλισμό καθώς και να είναι προγραμματισμένοι στον επιχειρησιακό προγραμματισμό της κάθε υπηρεσίας .

Πολλοί από τους εθελοντές έχουν σπουδάσει και εξειδικευτεί και σε αντικείμενα που έχουν εφαρμογή στο Π.Σ. και η προσφορά τους να είναι και σε αυτόν τον τομέα.

Υπάρχει το παράδειγμα της αντίστοιχης Π.Υ. της  Γαλλίας που υπάρχουν πάνω από 100.000 εθελοντές τους οποίους βέβαια το κράτος τους δίνει όλα εκείνα που είναι απαραίτητα ώστε η συμμετοχή τους στο Π.Σ. να μην δημιουργεί πρόβλημα στον οικογενειακό τους αλλά και στον εργασιακό τους προγραμματισμό.

Όταν καταλήξουμε πως θα λειτουργεί το Πυροσβεστικό προσωπικό θα πρέπει να δούμε και την ορθολογικότερη λειτουργία των Υπηρεσιών.

Η πρόταση της Ένωσης στηρίζετε στον προγραμματισμό των τριών τουλάχιστο κατηγοριών εργαζομένων που αναφέραμε παραπάνω.

Η λειτουργία και η κατανομή όλων των υπηρεσιών του Σώματος έγινε σταδιακά και με τις ανάγκες που είχε κάθε πόλη ή νόμος αλλά και περιφέρεια πριν τουλάχιστο 30 και 40 χρόνια .Βέβαια στο πέρασμα των χρόνων είτε από υπηρεσιακές ανάγκες που δεν μπορούσαν να περιμένουν άλλο αλλά και μετά από παρεμβάσεις πολιτικών παραγόντων δημιουργήθηκαν και νέες Υπηρεσίες αλλά και Κλιμάκια .

Σήμερα οι ανάγκες αυτές σε άλλες πόλεις έχουν γίνει μεγαλύτερες και σε άλλες μικρότερες .

Υπήρχε και μια έκρηξη ανοίγματος κλιμακίων αλλά και ενίσχυσης  με μεγαλύτερη δύναμη Πυροσβεστών το 1998 οπότε και η δασική Υπηρεσία έπαψε να διαχειρίζεται τις δασικές πυρκαγιές και αυτή η αρμοδιότητα πέρασε στο Π.Σ.

Όλα αυτά έγιναν χωρίς πραγματικά να γίνει και η καλύτερη εκτίμηση από τους αρμοδίους παράγοντες γιατί γίνονται σταδιακά και με γνώμονα τις τοπικές ανάγκες και όχι προγραμματίζοντας την δομή των υπηρεσιών ανά νόμο , ανά Περιφέρεια , ανά την επικράτεια .

Εμείς στην πρόταση μας για την αναδιάρθρωση των Υπηρεσιών δεν θα μπούμε στην διαδικασία πια υπηρεσία πρέπει να κλίση και πια πρέπει να ανοίξει αλλά στο τι θεωρούμε ορθή λειτουργία ανά νόμο και ανά περιφέρεια σύμφωνα με τις ανάγκες της κάθε πόλης  του κάθε νόμου του κάθε λιμανιού και αεροδρομίου καθώς των κλιμακίων των εθνικών οδών.

Αναλύοντας την κάθε κατηγορία θα σας δώσουμε και οικονομική πρόταση που θα μπορούσε να προσφέρει στο προϋπολογισμό του Σώματος ώστε το Σώμα να μπορεί να έχει και άλλους πόρους πέρα του κρατικού προϋπολογισμού.

ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ.

Π.Υ. ΛΙΜΑΝΙΩΝ.

Οι Υπηρεσίες αυτές έχουν δημιουργηθεί  για την προστασία των λιμανιών της Χώρας τόσο για τις κτιριακές εγκαταστάσεις αυτών ( αποθήκες , γραφεία κ.α. ) όσο και των πλοίων που φιλοξενούνται σε αυτά  αλλά και του προσωπικού που εργάζεται αλλά και των επιβατών των πλοίων.

Γνωρίζουμε όλοι πως αυτές οι Υπηρεσίες σε μια χώρα όπως η Ελλάδα είναι βασικές και πρέπει να υπάρχουν και μάλιστα σε μεγαλύτερο βαθμό από ότι σήμερα.

Η Συνεχόμενη αύξηση του ποντοπόρου εμπορίου στην Ελλάδα αλλά και της τουριστικής κίνησης μέσου πλοίων τα τελευταία χρόνια αυξάνετε και θα συνεχίσει αυξάνετε.

Μέχρι πριν λίγα χρόνια όλα τα λιμάνια της Ελλάδας ήταν κρατικά. Τώρα όμως τα λιμάνια πωλούνται ή ενοικιάζονται σε ιδιώτες και στο πλαίσιο αυτό πρέπει να κινηθεί και το Π.Σ. και εξηγούμε : Το Π.Σ. πρέπει να μελετήσει και να επεξεργαστή σχέδιο ξεχωριστό για το κάθε λιμάνι σύμφωνα με τις ανάγκες αυτού και να υποχρεώσει τον ιδιώτη επιχειρηματία  που διαχειρίζεται το λιμάνι να δίνει τόσα χρήματα στο Π.Σ. για τις υπηρεσίες που προβλέπονται βάση του σχεδιασμού που έχει το κάθε λιμάνι. Τα χρήματα αυτά θα πρέπει να φτάνουν τουλάχιστο για καλυφθούν τα έξοδα σε προσωπικό που θα απασχολείται εκεί καθώς και τον εξοπλισμό μηχανοκίνητο και μη της Υπηρεσίας του κάθε λιμανιού ( για να μην παρεξηγηθούμε δεν μιλάμε για άλλη υπηρεσία αλλά για το Ελληνικό Πυροσβεστικό Σώμα που ο ιδιώτης θα είναι υποχρεωμένος να πληρώσει για την ασφάλεια των πολιτών των εμπορευμάτων και των κτιριακών εγκαταστάσεων και ο μόνος που είναι υπεύθυνος για αυτό δεν μπορεί να είναι άλλος από το Π.Σ. ).

Τα μόνα λιμάνια που θα πρέπει να εξαιρεθούν από την παραπάνω πρόταση θα πρέπει να είναι εκείνα που βρίσκονται σε περιοχές της Ελλάδος είτε παραμεθόριες είτε προβληματικές περιοχές που οι ανάγκες και οι συνθήκες το επιβάλουν.

Σε καμιά περίπτωση με τα παραπάνω δεν εννοούμε ιδιωτικοποίηση του Π.Σ. αλλά υποχρέωση του ιδιώτη ώστε η διακίνηση των εμπορευμάτων του ή των τουριστικών πλοίων που αυτός εκμεταλλεύεται με σκοπό το κέρδος να μην δημιουργεί πρόβλημα στους πολίτες αλλά και στο περιβάλλον.

Επίσης να δηλώσουμε πως σε καμιά περίπτωση δεν πρέπει να επιτραπεί βάση νόμου στον εκάστοτε επιχειρηματία να προσλαμβάνει ιδιωτική εταιρία για  την πυρασφάλεια του λιμανιού ώστε να μην υπάρχουν ελλιπή μέτρα ασφαλείας που με γνώμονα το κέρδος επιδιώξει ο επιχειρηματίας .

Π.Υ. ΑΕΡΟΔΡΟΜΙΩΝ

Για τα αεροδρόμια πρέπει να ισχύσουν τα ίδια με τα λιμάνια διότι και εκεί σήμερα οι εταιρίες δουλεύουν σε ιδιωτική βάση και με συμφέρον το κέρδος τους .

Δεν μπορεί μια εταιρία με την δημιουργία της να προσβλέπει το κέρδος και η ασφάλεια των εγκαταστάσεων του εξοπλισμού αλλά και των επιβατών να την πληρώνει ο φορολογούμενος πολίτης .

Π.Υ. ΕΘΝΙΚΩΝ ΟΔΩΝ.

Οι Υπηρεσίες των εθνικών οδών που η διαχείριση τους έχει δοθεί σε ιδιώτες για την συντήρηση την πληρωμή διοδίων και την ασφάλεια πρέπει να επιβαρυνθούν και το κόστος της εκάστοτε Π.Υ. Δηλαδή προσωπικό εγκαταστάσεις εξοπλισμό οχήματα τα πληρώνουν στο Π.Σ. ώστε αυτό να προσφέρει τις Υπηρεσίες του.

Και στις τρις παραπάνω περιπτώσεις πρέπει το κράτος να θέσπιση νόμο ο οποίος θα απαγορεύει την λειτουργία  ιδιωτικών Υπηρεσιών και να επιβάλει στους επιχειρηματίες πόσες Υπηρεσίες θα υπάρχουν με τι εξοπλισμό και με πόσο προσωπικό. Φυσικά είναι αυτονόητο ότι εφόσον ο ιδιώτης πληρώνει την συγκεκριμένη υπηρεσία στο Π.Σ. δεν θα πρέπει να υπάρχουν οργανικά κενά .

Π.Υ. Ε.Μ.Α.Κ.

Οι υπηρεσίες αυτές είναι καθαρά εξειδικευμένες σε συγκεκριμένα καθήκοντα καθώς και ένα μεγάλο μέρος του εξοπλισμού τους είναι και ακριβό αλλά και εξειδικευμένο για ειδικές διασώσεις . Το υλικό αυτό δεν το έχουν όλες οι υπόλοιπες υπηρεσίες και η διοίκηση τους καθώς και το που είναι κατανεμημένες ανά την ελληνική επικράτεια πρέπει να σχεδιαστή και να συμπεριληφθούν όλοι εκείνοι οι παράγοντες ώστε η πρόσβαση τους στο συμβάν να είναι γρήγορη και αποτελεσματική. Το προσωπικό που θα τις επανδρώνει θα πρέπει να έχει συγκεκριμένα κριτήρια κατάταξης όπως π.χ. γνώσεις με τα ανάλογα πιστοποιητικά ορειβασίας υποβρύχιας κατάδυσης κ.α.

Οι μονάδες αυτές  πρέπει να διοικούνται κεντρικά και επειδή είναι και αερομεταφερόμενες .

Από τι στιγμή που υπηρεσίες που προφέρουν είναι εξειδικευμένες σίγουρα πρέπει η χρηματοδότηση τους να είναι κρατική καθαρά και τα περιστατικά που καλούνται να προσφέρουν υπηρεσίες απρόβλεπτα και απρογραμμάτιστα καθολη την διάρκεια του έτους.

Ο σχεδιασμός τους πρέπει να είναι κεντρικός και να μπορούν να καλύψουν συμβάντα το ίδιο εύκολα και γρήγορα σε όλη την ελληνική επικράτεια.

ΠΕΖΟΠΟΡΑ ΤΜΗΜΑΤΑ

Κατάργηση των πεζοπόρων τμημάτων ως θεσμός και μεταφορά του προσωπικού ώστε τις υπηρεσίες που πρόφεραν μέχρι σήμερα τα τμήματα αυτά να γίνουν ποιο αξιόπιστα ποιο γρήγορα στην προσέγγιση του περιστατικού που καλέστηκαν να προσβάλουν. Και εξηγούμε :

Τα  πεζοπορα τμήματα όπως λειτουργούν μέχρι σήμερα προσφέρουν λιγότερα από αυτό που μπορούν πραγματικά , το ότι χρειάζονται και είναι αναγκαία θεωρείτε δεδομένο η λειτουργία τους όμως πρέπει να αλλάξει π.χ. υπάρχει μια περιφέρεια που αποτελείτε από πέντε νομούς το πεζοπόρο τους έχει έδρα στην περιφέρεια .

Όταν υπάρχει ένα συμβάν σε έναν από τους πέντε νομούς που δεν είναι στην έδρα της περιφέρειας μπορεί να χρειαστεί ακόμα και δυο ώρες και τρεις για να φτάσει στο συμβάν αν όμως αυτά τα 100 άτομα που αποτελούν το πεζοπόρο ήταν μοιρασμένα από 20 άτομα σε κάθε νομό και κάθε νομός έβγαζε κάθε μέρα μια ομάδα πεζοπόρου τότε η πρώτη ομάδα θα είχε πολύ ποιο γρήγορη προσέγγιση της πυρκαγιάς και θα γνώριζαν και την μορφολογία του εδάφους καλύτερα . Σε περίπτωση που χρειαστεί δεύτερη ομάδα αυτή μπορεί να έρθει από τον πλησιέστερα νομό και πάλι αν χρειαστεί και άλλη  από τον επόμενο.

Ένα μέρος βέβαια αυτών των πυροσβεστών πρέπει να επανδρώσει με περισσότερο κόσμο της ΕΜΑΚ που είναι αερομεταφερόμενες και όπως είπαμε και παραπάνω με την μεγαλύτερη εξειδίκευση που έχουν σε εργαλεία να μπορούν να επέμβουν άμεσα σε συμβάντα που κρίνονται απαραίτητοι.

Π.Υ. &  Π.Κ.

Οι Π.Υ. καθώς και τα Π.Κ. αποτελούν την ραχοκοκαλιά του Π.Σ.

Αυτές οι υπηρεσίες είναι εκείνες που επειδή είναι μέσα στον αστικό ιστό των πόλεων δίνουν την αίσθηση ασφάλειας στον πολίτη καθώς και διδάσκουν σε αυτόν να είναι προσεκτικός για την αποφυγή πυρκαγιών .

Η λειτουργία αυτών των υπηρεσιών πρέπει να εξαρτάται η πυκνότητα τους  η ποσοτική τους δύναμη αλλά και ο εξοπλισμός τους σε μέσα πρέπει να εξαρτάται από το πόσες πόλεις και χωριά υπάρχουν από των πληθυσμό αυτών από την απόσταση που έχουν μετάξι τους  από το τις βιομηχανικές περιοχές που υπάρχουν από την κατάσταση των δικτύων της ΔΕΗ του υγραερίου καθώς και διυλιστηρίων που τυχόν να υπάρχουν.

Ένας ακόμα σημαντικός παράγοντας είναι ο τουρισμός είτε κατά τους καλοκαιρινούς μήνες είτε κατά τους χειμερινούς . Επίσης ο δασικός πλούτος που υπάρχει στην περιοχή και το είδος του δάσους καθώς επίσης και το πόσα χωριά ή πόλεις υπάρχουν σε αυτό.

Σε αυτές τις Υπηρεσίες θα μπορούσε να μπει ένα τέλος στους δήμους και στις οικοδομές που διαθέτουν ασανσέρ γιατί τα περιστατικά είναι καθημερινά και πολλά και στην  πλειονότητα τους  δημιουργούνται ή από κακή συντήρηση ή από διακοπές ρεύματος και όχι από απρόβλεπτες αιτίες .

Όλο αυτό το προσωπικό που θα πρέπει να επανδρώνει μια υπηρεσία που θα δουλεύει σε 24ωρη βάση με την επικινδυνότητα των καθηκόντων του  χωρίς να γνωρίζει Κυριακές , Αργίες , γιορτές αλλά και γενικός ότι μπορεί και απολαμβάνει ο Έλληνας πολίτης πρέπει και να αμείβεται αναλόγως ώστε να μπορεί να ζήση αυτός και η οικογένεια του με αξιοπρέπεια .

Μας ζητήσατε μια πρόταση για την αναδιάρθρωση του Σώματος χωρίς να μας έχετε δώσει ένα πλαίσιο για το οποίο θα μπορούσαμε να κινηθούμε .

Σας καταθέτουμε λοιπόν αυτή τη πρόταση χωρίς όμως να ξέρουμε προς τα πού θέλει το Υπουργείο και το αρχηγείο να κινηθεί .

Παρακαλούμε όπως όταν καταλήξετε τουλάχιστο σε ένα κορμό να μας καλέσετε ώστε να αναδιαμορφώσουμε την πρόταση μας ώστε η βοήθεια μας να είναι προς την σωστή κατεύθυνση

                                          Με τιμή για το Δ.Σ.

           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                           Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

     Καστανιδης  Γεώργιος                                     Πυργιωτης  Απόστολος

       Τηλ.6973844020                                                Τηλ.6973774868

           Τηλ.*787676                                                      Τηλ.*774868

ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΑΠΟ http://www.eppye.com/

« ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ Ε.Π.Π.Υ.Ε. ΜΕ ΤΗΝ Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ. ».

ΑΡ.ΠΡΩΤ. 53 

Λάρισα, 21  Ιανουαρίου 2013                  

                                                                                                                                                                                                                                            

                                               ΠΡΟΣ: ΠΕΝΤΑΕΤΕΙΣ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ

 

ΘΕΜΑ: « ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ Ε.Π.Π.Υ.Ε. ΜΕ ΤΗΝ Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ. ».

Στο πλαίσιο της Αναδιοργάνωσης – Αναδιάρθρωσης του Σώματος καθώς και της τροποποίησης του ν.3938/2011 η Ένωση μας πραγματοποίησε συνάντηση την Κυριακή 20/1/2013 με το Πρόεδρο της Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ. κ. Αθάνατο Νικόλαο .

Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε σε καλό  και συναδελφικό κλίμα και διαπιστώθηκε από κοινού ότι οι λύσεις που θα δοθούν θα πρέπει να είναι προς την κατεύθυνση ομογενοποίησης του Σώματος ώστε  η αντιπυρική περίοδος που έρχεται να βρει το προσωπικό αυτό με πλήρη λειτουργικότητα χωρίς εργασιακά προβλήματα και διαχωρισμούς στο προσωπικό και στα ωράρια εργασίας .

Η συζήτηση είχε ως γνώμονα την εύρυθμη λειτουργία του Σώματος και σε πολλά θέματα υπήρχε ταύτιση απόψεων. Συμφωνήθηκε η περαιτέρω διερεύνηση  εργασιακών  ζητημάτων από νομικής άποψης ώστε η λύση που θα δοθεί να είναι η καλύτερη δυνατή για το καλό του Σώματος, αλλά και του συνόλου των εργαζομένων σε αυτό.

Συνάδελφοι μόνο μέσα από διάλογο και από στοιχειοθετημένες προτάσεις μπορούμε να βρούμε την πραγματική λύση στο πρόβλημα που κάποιοι έντεχνα προσπαθούν για μια ακόμα φορά να δημιουργήσουν στους κόλπους του προσωπικού του Πυροσβεστικού Σώματος.

Όπως σας έχουμε αναφέρει και σε παλαιότερες ανακοινώσεις μας ζητάμε την συμμετοχή σας στην  η Ένωση μας ώστε όλοι μαζί να αναδιαμορφώσουμε τις εξελίξεις που έχουν είδη χτυπήσει την πόρτα του σπιτιού μας και θα πρέπει να το διαφυλάξουμε με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.    

                                                      Με τιμή για το Δ.Σ.

          Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                   Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

      Καστανίδης   Γεώργιος                                                        Πυργιώτης  Απόστολος

       Τηλ.6973844020                                                                       Τηλ.6973774868

           Τηλ.*787676                                                                            Τηλ.*774868

ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΑΠΟ http://www.eppye.com/

MAIL ΣΥΝΑΔΕΡΦΟΥ ΕΚΦΡΑΖΟΝΤΑΣ ΠΑΡΑΠΟΝΑ

 ΠΡΙΝ ΛΙΓΑ ΧΡΟΝΙΑ ΣΥΜΕΤΕΙΧΑ ΚΑΙ ΕΓΩ ΣΕ ΕΝΑ ΤΕΤΟΙΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΚΑΙ ΑΠΟΡΟΥΣΑ ΣΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΟ ΤΙ ΘΕΛΩ ΕΓΩ ΕΔΩ.

ΚΥΡΙΟΙ ΤΙΣ ΠΟΣΠΥΔ ΜΑΖΕΥΤΙΚΑΤΕ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ ΔΗΘΕΝ ΝΑ ΛΥΣΕΤΕ ΚΑΠΟΙΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ,ΝΑ ΣΥΖΗΤΗΣΕΤΕ ΔΙΑΦΟΡΑ ΘΕΜΑΤΑ  ,ΟΠΩΣ 1) Κατάργηση ημεραργιών2) Κατάργηση εξόδων διαμονής και διατροφής3) Περιορισμός των τηλεφώνων.

ΔΗΛΑΔΗ ΤΟΣΟ ΚΑΙΡΟ ΜΑΣ ΔΗΛΩΝΕΤΕ ΟΤΙ ΠΕΡΝΟΥΣΑΤΕ ΖΑΧΑΡΗ.ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΠΟΥ ΤΟ ΚΑΡΑΒΙ ΒΟΥΛΙΑΞΕ ΤΑ ΚΟΒΕΤΕ.! ΔΕΝ ΑΚΟΥΣΑ ΚΑΙ ΔΕΝ ΔΙΑΒΑΣΑ ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΦΟΡΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΣΑΣ !ΤΟΣΟ ΚΑΙΡΟ ΛΑΣΠΟΛΟΓΙΤΕ ΤΗΝ ΕΝΩΣΗ ΚΑΙ ΔΕΝ ΜΑΣ ΔΙΑΨΕΥΔΕΤΕ ΣΤΑ ΟΣΑ ΣΑΣ ΚΑΤΑΛΟΓΙΖΕΙ Η ΕΝΩΣΗ. ΣΠΕΡΝΕΤΕ ΤΟΝ ΠΑΝΙΚΟ ΓΙΑ ΗΛΙΚΙΕΣ ,ΓΙΑ ΑΘΛΗΜΑΤΑ.ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ ΙΑΤΡΙΚΕΣ ΚΑΙ ΠΟΛΑ ΑΛΛΑ (ΜΙΑ ΑΠΛΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΑΠΣ ΗΤΑΝ ΔΕΝ ΗΡΘΕ ΚΑΙ Η ΚΑΤΑΣΤΡΟΦΗ). ΤΟ ΚΟΛΠΟ ΣΑΣ ΤΟ ΜΑΘΑΜΕ ΔΕΝ ΠΙΑΝΕΙ ΠΙΑ.ΞΕΡΕΤΕ ΟΤΙ ΘΑ ΧΑΣΕΤΕ ΤΙΣ ΚΑΡΕΚΛΕΣ ΣΑΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΛΑΒΕΝΕΤΕ ΠΟΛΥ ΚΑΛΑ ΤΙ ΛΕΩ ,ΠΡΟΣΟΧΗ ΣΤΗΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ ΣΑΣ ΟΜΩΣ ΓΙΑΤΙ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΓΥΡΙΣΕΙ ΜΠΟΥΜΕΡΑΓΚ.

ΣΑΣ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΩ ΠΟΛΛΑ ΚΑΛΑ, ΔΕΝ ΑΝΑΙΡΩ ΚΑΝΕΝΑΝ ΑΓΩΝΑ, ΣΤΟ ΤΕΛΟΣ ΟΜΩΣ ΤΑ ΚΑΝΑΤΕ ΣΑΛΑΤΑ! ΣΤΑΜΑΤΗΣΤΕ ΝΑ ΣΠΕΡΝΕΤΕ ΤΟΝ ΠΑΝΙΚΟ, ΔΕΙΞΤΕ ΣΤΟ ΚΟΣΜΟ ΤΟ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΣΑΣ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΚΑΙ ΕΓΩ <<ΞΑΝΑ ΜΑΖΙ ΣΑΣ>>.

ΑΛΛΑ ΤΙ ΝΑ ΔΕΙΞΕΤΕ ΚΑΤΙ ΠΟΥ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ?ΠΕΡΙΜΕΝΕΙ Ο ΚΟΣΜΟΣ ΝΑ ΤΟ ΔΕΙ!

ΣΤΟ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΕΙΜΑΣΤΑΝ 230-240 ΣΥΝΕΔΡΟΙ ΣΕ ΑΥΤΟ ΓΙΑΤΙ ΤΟΣΟΙ ΛΙΓΟΙ?

ΔΙΑΛΥΘΗΚΑΤΕ ΠΑΡΤΕ ΤΟ ΧΑΜΠΑΡΙ ΓΡΗΓΟΡΑ  ΓΙΑΤΙ ΤΟ ΜΟΝΟ ΠΟΥ ΘΑ ΚΑΤΑΦΕΡΕΤΕ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΚΑΝΕΤΕ ΚΑΚΟ ΑΥΤΗΝ ΤΗΝ ΦΟΡΑ ,ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΚΑΚΟ ΝΑ ΠΑΡΑΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΤΑ ΛΑΘΗ ΜΑΣ ΑΝΤΙΘΕΤΩΣ ΔΕΙΧΝΕΙ ΟΤΙ ΤΙΜΑΜΕ ΤΑ ΠΑΝΤΕΛΟΝΙΑ ΠΟΥ ΦΟΡΑΜΕ-ΤΕ. ΤΕΛΟΣ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΚΑΝΩ ΠΑΡΑΚΛΗΣΗ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΝΑ ΤΟΥΣ ΠΩ ΜΕ ΔΥΟ ΛΟΓΙΑ        ΔΕΙΤΕ-ΣΥΓΚΡΙΝΕΤΕ.           ΚΑΙ ΤΕΛΟΣ ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΕ ΠΟΙΟΙ ΘΕΛΕΤΕ ΝΑ ΣΑΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥΝ.


     Σ.Δ.  Πολύ ορθά αυτά που γράφει ο συνάδερφος και συμφωνώ 100% μαζί του στο τονισμένο σημείο.

ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΑΠΟ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ 5ΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ http://firefightersgreece.blogspot.gr/

LIVE ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΑΠΟ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ 5ΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ

ΩΡΑ 11.25 Όλα έτοιμα στο πανηγύρι, φαγητά-πιοτά και ήδη δημιουργήθηκανε τα πρώτα πηγαδάκια. Φυσικά υπάρχουν και οι σύνηθη "εξωσχολικοί", που παρεβρήσκονται ως "δημοσιογράφοι", οι γνωστοί "φίλοι του δάσους", δασοπυροσβετών; ή κάπως έτσι τουλάχιστον. Στα 2 μέτρα δίπλα μου η "διαχήρηση" του 2012 στο facebook με το κινητό ανά χείρας, για να προλάβουνε την γρήγορη και έγγυρη ενημέρωση και λίγο πιο πέρα ο "forest". Όλοι έχουνε ως θέμα τους, στα πηγαδάκια, την "Ένωση", τις ηλικίες και το γιατί οι διοικητές τους δε τους δίνανε συνδικαληστικη άδεια ώστε να παρεβρεθούνε στο συνέδριο..... (στραβώθηκα από το flash, μιλάτε ρε παιδιά όταν βγάζετε φωτός)


    Αλλά η ΜΑΣΚΟΤ της όλης εδώ συνάντησης..... ο "μελαμψός", "ποιός είναι αυτός ο αψηλός, ποιός είναι αυτός ο τύπος",  που καμαρώνει σαν "γύφτικο σκεπάρνι"  περιμένοντας να ανακοινώσει ο πρόεδρος την προαγωγή του σε ΥΠΕΡ-συνδικαληστή Δυτικής Ελλάδος, παρακάμπτοντας αγώνες άλλων της περιοχής, μόνο και μόνο επειδή έβγαλε 2-3 ανακοινώσεις που είχανε ως στόχο την "ΕΝΩΣΗ" με υπογραφή δικιά του αλλά πιο κάτω στη γωνία της ανακοίνωσης είχε τυπωμένο "FAX SENT BY POSPID"  μια ανακοίνωση δηλαδή "κονσέρβα".


Σε λίγο περισσότερα από σταθερό PC έβγαλα τα μάτια μου με το κινητό!!!!!!


ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ
ΩΡΑ 14.35

     Κόσμος και κοσμάκης αλλά το 70% δεν είναι σύνεδροι!!!!!!!! ούτε καν πολιτικοί προιστάμενοι μας, όπως παλιά, ούτε ο αρχηγός μας, όπως παλιά. Γιατί τόσο απαξίωση; Μόνο ένας αξιωματικός από το ΠΣ,  ο οποίος είπε ότι το οικονομικών έχει λεφτά για 1500 άτομα κάτω των 35 χρονών. Υπάρχουν 1500 κάτω των 35; Κανένα υπουργείο ουδέποτε είπε κάτι τέτοιο. Γιατί δεν αντέδρασε κανείς μας εκεί μέσα; Έχουμε και καινούριο θέμα στα πηγαδάκια "την καταβολή η μη της αμοιβής της μονιμότητας". Κάτι πήρε το αυτί μου, αν άκουσα καλά, ότι θέλουνε αναβολή.

    ΣΕ ΛΙΓΟ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΑΠΟ http://firefightersgreece.blogspot.gr/

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΠΕΝΤΑΕΤΩΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΠΠΥΕ

ΑΡ.ΠΡΩΤ. 51

 

Λάρισα, 16  Ιανουαρίου 2013                                  

                                                                                                                                                                                                                                            

                                                      ΠΡΟΣ: ΠΕΝΤΑΕΤΕΙΣ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ

 

ΘΕΜΑ: « ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΠΕΝΤΑΕΤΩΝ ».

 

Όσοι  συνάδελφοι  Π.Π.Υ. έχουν τίτλο σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης ( Α.Ε.Ι. ή  Τ.Ε.Ι. ) να συντάξουν Δ.Υ. προς τις υπηρεσίες που υπηρετούν που να ζητούν αναγνώριση του τίτλου σπουδών τους βάση του ενιαίου μισθολογίου δημοσιών υπαλλήλων νόμος 4024/2011 για να τους αναγνωριστεί μισθολογικά.

Εάν η απάντηση που θα πάρουν είναι αρνητική να την στείλουν είτε με Fax είτε με email στην Ένωση μας ώστε να επιληφθεί της υπόθεσης το Νομικό Γραφείο της Ένωσης .

Η Υπουργική απόφαση για τα ωράρια εργασίας έχει είδη περάσει από το Σ.Τ.Ε και αναμένουμε την έκδοση του σχετικού Φ.Ε.Κ.

Όσων αφορά τον θόρυβο που δημιουργήθηκε το τελευταίο διάστημα σχετικά με  την αναδιάρθρωση – αναδιοργάνωση του Π.Σ. τις αλλαγές που προτείνουν στο νόμο 3938/2011 συναδελφικοί συνδικαλιστικοί φορείς, όπως και την τροποποίηση του κανονισμού μεταθέσεων, σας προτείνουμε να τις διαβάζετε, να τις αξιολογείτε, αλλά να μην τις υιοθετείτε ως τελεσίδικες και δημιουργείτε εκνευρισμό σε εσάς αλλά και στους συναδέλφους.

Όπως σας έχουμε ξανά επαναλάβει είναι απλές προτάσεις και τίποτα παραπάνω . Όλες αυτές οι προτάσεις φυσικά και έχουν την βαρύτητα τους αλλά  θα αξιολογηθούν, θα αναλυθούν και η τελική πρόταση πρέπει να είναι σύμφωνη με την δήλωση του υπουργού  μας  Νικόλαου Δένδια, που αναφέρετε στην ομογενοποιήσει του Σώματος και όχι στον περαιτέρω κατακερματισμό του.

Να είστε πάντα σε εγρήγορση, πάντα και σωστά ενημερωμένοι, ώστε μαζί με την ΕΝΩΣΗ ΠΕΝΤΑΕΤΩΝ να αποκρούσουμε τεκμηριωμένα κάθε πρόταση που θα πάει πίσω το Σώμα αλλά και τον κλάδο μας . 

                                                      Με τιμή για το Δ.Σ.

 

          Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                             Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

      Καστανίδης   Γεώργιος                                                 Πυργιώτης  Απόστολος

       Τηλ.6973844020                                                                Τηλ.6973774868

           Τηλ.*787676                                                                     Τηλ.*774868

 

ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΑΠΟ http://www.eppye.com/ 

ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΠΕΝΤΑΕΤΩΝ

ΑΡ.ΠΡΩΤ. 49

Λάρισα, 15  Ιανουαρίου 2013                                  

                                                                                                                                                                                                                                            

                                                      ΠΡΟΣ: ΠΕΝΤΑΕΤΕΙΣ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ

 

ΘΕΜΑ: « ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ  ΠΕΝΤΑΕΤΩΝ ».

Συνάδελφοι σύμφωνα με ενημέρωση που είχαμε από το Α.Π.Σ. τελείωσε η διαδικασία επεξεργασίας των προϋπηρεσιών των Πενταετών Πυροσβεστών και το αρμόδιο τμήμα  Α.Π.Σ. τα καταχωρεί σε ηλεκτρονική μορφή ώστε να καταβληθούν με την μισθοδοσία του Ιανουαρίου στις 10 Φεβρουαρίου . Σε περίπτωση που θα βρεθεί σε κάποιον Π.Π.Υ. λάθος και υπάρχει μικρή απόκλιση από το ποσό που περίμενε να πάρει αναδρομικά αυτό θα διορθωθεί στην επόμενη μισθοδοσία .

Δόθηκε εντολή ώστε να διεξαχθεί διαγωνισμός για προμήθεια δεύτερης στολής για τους Π.Π.Υ. που έχουν χορηγηθεί μόνο μια στολή .

Το Α.Π.Σ. ετοιμάζει μελέτη για το πόσο κοστίζουν οι Π.Π.Υ. στο ενιαίο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων και πόσο εάν ενταχτούν στο ειδικό μισθολόγιο του Πυροσβεστικού Σώματος .

                                             Με τιμή για το Δ.Σ.

          Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                 Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

      Καστανίδης   Γεώργιος                                      Πυργιώτης  Απόστολος

       Τηλ.6973844020                                                    Τηλ.6973774868

           Τηλ.*787676                                                         Τηλ.*774868

ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΑΠΟ http://www.eppye.com/

ΣΔ. Κάποιοι  τρέχουν για τα πραγματικά προβλήματα των πενταετών και ενημερώνουν για τις πραγματικές εξελίξεις που καινέ τους  συναδέλφους , κάποιοι συνεχίζουν τον χαβά τους…  ο κόσμος ξύπνησε δεν απευθύνονται σε χαϊβάνια…

 

Επιστολή της Ε.Υ.Π.Σ.Π.ΣΤ. Ελλάδας για την Αναδιοργάνωση Υπηρεσιών της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας

ΕΝΩΣΗ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ  ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟΥ

ΣΩΜΑΤΟΣ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ  ΣΤΕΡΕΑΣ  ΕΛΛΑΔΑΣ

_____________________________________________________________________

Ε.Υ.Π.Σ.Π.ΣΤ. Ελλάδας – Μέλος της Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ.

ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΜΕΝΗ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠ’ΑΡΙΘΜ. 76/1998 ΑΠΟΦΑΣΗ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΛΑΜΙΑΣ

ΕΔΡΑ: Λαμία – Κων/νου Καραμανλή 3  - Π.Υ. Λαμίας

Τ.Κ.: 35100, ΤΗΛ.& ΦΑΞ.: 2231033636

                                                                                                                     

Τηλ. Προέδρου: 6973771278

Τηλ. Γενικού Γραμματέα: 6973771290                 ΠΡΟΣ: Αρχηγό Πυροσβεστικού Σώματος

                                                                                               Αντιστράτηγο κ. Γεωργακόπουλο

 Λαμία 14-01-2013                                                             Σωτήριο

                                                                                 ΚΟΙΝ:  1.ΠΟΕΥΠΣ

                                                                                              2.Μέλη της Ένωσής μας

Αρ. Πρωτ. : 2

                                                               

         Θέμα: «Αναδιοργάνωση Υπηρεσιών Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας»

                   Κύριε Αρχηγέ, μετά την πρώτη συνεδρίαση του Συμβουλίου Επιτελικού Σχεδιασμού, αρμοδίου οργάνου για την αναδιοργάνωση των Υπηρεσιών του Σώματος, άνοιξε επίσημα ο διάλογος για τις επερχόμενες αλλαγές στην δομή και λειτουργία του, κάτι που ως Ένωση κρίνουμε πλέον απαραίτητο μετά την συνεχόμενη υποβάθμιση που έχει δεχτεί το Πυροσβεστικό Σώμα τα τελευταία χρόνια.

                  Η προηγούμενη Επιτροπή που συστάθηκε για το θέμα με το πόρισμα της 13-1-2012, προτείνει την κατάργηση το Π.Κ. Στυλίδας, του Π.Κ. Αργυροχωρίου, του Π.Κ.Πολυδρόσου όπως και της 7ης ΕΜΑΚ στην Λαμία. Το παραπάνω πόρισμα δεν γνωρίζουμε από ποια στοιχεία προέκυψε όμως σίγουρα δεν λαμβάνει σοβαρά υπ’όψιν του τις ιδιαιτερότητες κάθε περιοχής και την προσφορά των παραπάνω Υπηρεσιών και Κλιμακίων στην διαμόρφωση ενός ικανοποιητικού επιπέδου πυρασφαλείας αυτών. Για να υπάρξει μια σοβαρή και αποτελεσματική προσπάθεια αναδιοργάνωσης – αναβάθμισης, οφείλετε να σταθμίσετε όλα εκείνα τα δεδομένα και τους παραμέτρους που θα δημιουργήσουν έναν ισχυρό πυροσβεστικό οργανισμό, αποτελεσματικό και σύγχρονο. Είναι βέβαιο πως μια τέτοια προσπάθεια θα αποτύχει αν στηριχτεί μόνο σε αριθμητικά δεδομένα και συγκεκριμένα στο όποιο κόστος εξοικονομηθεί από την κατάργηση κάποιων Υπηρεσιών ή Κλιμακίων και τίποτα άλλο. Η Περιφέρειά μας, μία από τις μεγαλύτερες πανελλαδικά, διακρίνεται για την επικινδυνότητα των περιοχών που ανήκουν σε αυτή και του μεγάλου όγκου συμβάντων, φαινόμενο αναμενόμενο βάσει των στοιχείων της κάθε περιοχής (δασικός όγκος, κλιματικές συνθήκες, είδος βλάστησης κ.α.).

                Ως εκ τούτου θεωρούμε βέβαιο πως η κατάργηση και όχι αναβάθμιση των υπαρχόντων Υπηρεσιών και Κλιμακίων, μόνο επιπλέον προβλήματα μπορεί να επιφέρει στην αντιμετώπιση των συμβάντων που θα προκύψουν και όχι λύσεις.

               Εκφράζουμε λοιπόν την πλήρη αντίθεσή μας στην οποιαδήποτε κατάργηση Υπηρεσίας ή Κλιμακίου της Περιφέρειας μας γι’αυτό και απορρίπτουμε το πρακτικό της προηγούμενης επιτροπής του ΑΠΣ, ενώ ζητάμε την επαναξιολόγηση όλων των δεδομένων που υπάρχουν και που θα καθορίσουν το έργο κάθε Υπηρεσίας ή Κλιμακίου και την αναγκαιότητα της ύπαρξής της.

              Η πρότασή μας για την αναδιοργάνωση – αναβάθμιση των Υπηρεσιών και Κλιμακίων της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας, αποτελείται από τα εξής στοιχεία:

             1. Αναβάθμιση υπαρχόντων Πυροσβεστικών Υπηρεσιών της Περιφέρειας, σε μια τάξη σταθμού επιπλέον, εκτός βεβαίως των Υπηρεσιών Λαμίας και Χαλκίδας που είναι Α’ Τάξης. Είναι τουλάχιστον απαράδεκτο και αναχρονιστικό, Υπηρεσίες πόλεων να λειτουργούν ακόμα με οργανόγραμμα της δεκαετίας του 1970 και του 1980.

            2. Αναβάθμιση των υπαρχόντων Πυροσβεστικών Κλιμακίων  της Περιφέρειας και ιδίως αυτών της Καρύστου, Κύμης και Σκύρου σε Δ’ Τάξης Σταθμούς, λόγω όλων των κρίσιμων παραμέτρων που πρέπει να ληφθούν υπ’όψιν γιαυτό.

            3. Εκφράζουμε τη κάθετη αντίδρασή μας στο κλείσιμο των Κλιμακίων, που αναφερόταν στο προηγούμενο πόρισμα της Επιτροπής του ΑΠΣ. Ειδικότερα για την 7ηΕΜΑΚ, προτείνουμε την μεταστέγασή της στο κτίριο που στεγάζεται η ΒΙ.ΠΕ. Λαμίας, με σκοπό την μείωση των λειτουργικών δαπανών της.

           4.  Την συγχώνευση Πυροσβεστικών Κλιμακίων, όπου αυτό κριθεί απαραίτητο, με την προϋπόθεση επαρκούς εξασφάλισης του επιπέδου πυρασφάλειας της κάθε περιοχής, που κάλυπταν γεωγραφικά τα συγχωνευόμενα Κλιμάκια.

           5. Αναβάθμιση τμημάτων της Περιφερειακής Διοίκησης Στερεάς Ελλάδας (όπως ΔΑΕΕ, ΠΣΕΑ, τμημάτων αντιμετώπισης μεγάλων συμβάντων επανδρωμένο από επιστήμονες συναδέλφους), όπως και δημιουργία περιφερειακού κέντρου εκπαίδευσης του προσωπικού σε όλα τα αντικείμενα της εργασίας μας.

                    

                                          ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

   Ο ΓΕΝΙΚΟΣ  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ                                           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

          ΜΙΧΟΣ  ΙΩΑΝΝΗΣ                                              ΦΩΤΟΠΟΥΛΟΣ  ΓΕΩΡΓΙΟΣ

ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΑΠΟ http://www.poeyps.gr

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΗΣ ΕΠΠΥΕ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΑΡΧΗΓΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΟΥ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟΥ ΣΩΜΑΤΟΣ

ΑΡ.ΠΡΩΤ. 48

Λάρισα, 9  Ιανουαρίου  2013                                  

                                                                                         

                                                                                                                                                   

                                                      ΠΡΟΣ:   Αξιότιμο Αρχηγό  Π.Σ.

                                                                     Σωτήριο Γεωργακόπουλο.

                                                       ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:1.Υπουργό Δημοσίας Τάξεως,

                                                                      κ .Νικόλαο Δένδια.

                                                                   2. Γεν. Γραμματέα Πολ. Προστασίας,

                                                                       κ. Πάτροκλο  Γεωργιάδη.

                                                                   3. Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ.

                                                                   4. Ε.Α.Π.Σ.

                                                                   5. Π.Π.Υ.

 

ΘΕΜΑ: « ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΟΥ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟΥ ΣΩΜΑΤΟΣ  ».

 Αξιότιμε   Αρχηγέ,

  Το τελευταίο χρονικό διάστημα ακούμε διάφορες απόψεις από τους συνδικαλιστικούς φορείς των μονίμων Συναδέλφων μας ( Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ., Ε.ΑΠ.Σ.) για την αναδιοργάνωση του Πυροσβεστικού Σώματος .

Σε ότι αφορά τη δομή και την λειτουργικότητα του Σώματος και τις αλλαγές που προτείνει το Α.Π.Σ., καθώς και η Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ. με την Ε.ΑΠ.Σ., σας ενημερώνουμε ότι και οι δικές μας απόψεις συγκλίνουν .

Παρόλα αυτά η αναδιοργάνωση  του Πυροσβεστικού Σώματος δεν πρόκειται ποτέ να ολοκληρωθεί χωρίς να δοθεί οριστική λύση στο εργασιακό πρόβλημα των Πενταετών Πυροσβεστών.

Έχουμε παρατηρήσει ότι και η Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ. και η Ε.Α.Π.Σ. προσπαθούν να προσεγγίσουν το πρόβλημα, αλλά σε καμιά περίπτωση δε δίνουν  λύση, που θα επέτρεπε η αναδιοργάνωση να πατήσει σε γερές βάσεις.

Πρώτη φορά μετά από πολλά χρόνια παρουσιάζεται η ευκαιρία η Πολιτική και η Φυσική ηγεσία να έχουν την πραγματική διάθεση να λύσουν προβλήματα, που ταλανίζουν χρόνια το Πυροσβεστικό Σώμα.

Οι Π.Π.Υ. είναι κομμάτι αναπόσπαστο του Π.Σ., οι οποίοι καλύπτουν εδώ και έναν χρόνο τις τέσσερις χιλιάδες ( 4.000 ) από τις δώδεκα χιλιάδες πεντακόσιες ( 12.500 ) οργανικές θέσεις του Σώματος και πιστεύουμε πως τώρα, ίσως για πρώτη φορά είναι η ώρα που Υπουργείο, Αρχηγείο, Αξιωματικοί, Πυροσβέστες, και Πενταετείς Πυροσβέστες πρέπει να καθίσουμε σε ένα τραπέζι και να λύσουμε το πρόβλημα των Π.Π.Υ. με γνώμονα ότι και οι Π.Π.Υ. ανήκουν πλέον στην οικογένεια του Πυροσβεστικού Σώματος, καθώς και με τη λογική ότι το πρόβλημα των Πενταετών είναι πρόβλημα όλων  μας .

Αποσπασματικές λύσεις δεν θα βοηθήσουν κανέναν και πρώτα πρώτα το ίδιο το Σώμα.

-          Δικιά μας πρόταση είναι πως πρέπει όσοι Πενταετείς  Πυροσβέστες που μπορούν, να κατοχυρώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα στην ηλικία των 60 ή 62 ετών, που η ηλικία αυτή σύμφωνα με τα νέα ασφαλιστικά όρια είναι και η υποχρεωτική αποχώρηση του μονίμου προσωπικού.

-          Να μονιμοποιηθούν άμεσα και να ασφαλιστούν όμοια με το μόνιμο προσωπικό.

-          Ως προϋπηρεσία τους να περαστούν τα χρόνια που δούλεψαν σε Δασαρχεία, στη Δασοπυρόσβεση, ως Εποχικοί στο Π.Σ. και ως Π.Π.Υ.

-          Οι δε υπόλοιποι σε προσωποπαγείς θέσεις με το μισθολόγιο των Ειδικών Φρουρών και με ανανεούμενες Πενταετίες μέχρι την συνταξιοδότηση τους .

Αξιότιμε Αρχηγέ,

 Γνωρίζοντας τις προσπάθειες σας μέσα από το πέρασμα σας στο Πυροσβεστικό Σώμα και την αποφασιστικότητα σας μέσα από την θητεία σάς ζητούμε να καλέσετε όλους τους συνδικαλιστικούς φορείς σε μια συνάντηση υπό την παρουσία σας, ώστε και εμείς να σας αναλύσουμε περαιτέρω την πρόταση μας, αλλά και μέσα από το διάλογο και τις προτάσεις όλων των συναδέλφων να βρούμε την καλύτερη δυνατή λύση για το σπίτι μας, το Πυροσβεστικό Σώμα.

Παρακαλούμε για τις δικές σας ενέργειες .

                                                      Με τιμή για το Δ.Σ.

          Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                              Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

      Καστανίδης   Γεώργιος                                                     Πυργιώτης  Απόστολος

       Τηλ.6973844020                                                                 Τηλ.6973774868

           Τηλ.*787676                                                                       Τηλ.*774868

ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΑΠΟ http://www.eppye.com/

ΘΟΡΥΒΟΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ Ε.Α.Π.Σ. Ν.2

ΘΌΡΥΒΟΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΌΤΑΣΗ ΤΗΣ Ε.ΑΠ.Σ.

Σ.Δ. Για να δούμε και το δεύτερο μέρος.

Ας θίξουμε λοιπόν σήμερα, το θέμα των "τυπικών προσόντων" που σύμφωνα με την ΕΑΠΣ πρέπει να ζητηθούν για την μετατροπή των ΠΠΥ σε πυροσβέστες γενικών υπηρεσιών.

Ας δούμε τα "τυπικά προσόντα" που ισχύουν σε προηγουμένους διαγωνισμούς του πυροσβεστικού σώματος για την εισαγωγή "ιδιωτών" στην πυροσβεστική ακαδημία ως δοκιμών πυροσβεστών.

Αυτά είναι

α) Όριο ηλικίας συνήθως μεταβαλλόμενο ,όχι πέραν του τριακοστού πέμπτου (35)

β) Απολυτήριο λυκείου

γ) Όριο αναστήματος 1,70 για άνδρες 1,65 για γυναίκες

δ) Υγειονομικές εξετάσεις

ε) Αθλητικές δοκιμασίες

  

Στον Ν.3938/2011 ΑΡΘ.15 ΠΑΡ.8 γίνεται παράκαμψη αυτών των προσόντων ο λόγος παράκαμψης αναφέρεται σαφέστατα στην αιτιολογική έκθεση που συνοδεύει υποχρεωτικά το νομοσχέδιο ,τα μόνα προσόντα τα οποία ζητούνται είναι αυτά της ηλικίας (40) και αυτό των γραμματικών γνώσεων (απόφοιτοι λυκείου).

Τα προσόντα αυτά ορίζει σαφέστατα ο νομοθέτης για την μετατροπή των ΠΠΥ σε πυροσβέστες γενικών υπηρεσιών με το τέλος της πενταετούς απασχόλησης.

Η Συγκεκριμένη παράγραφος δεν επιδέχεται κανενός είδους παρερμηνεία, και όπως ορίζει και το σύνταγμα αρθ.77 < Η ΑΥΘΕΝΤΙΚΗ ΕΡΜΗΝΕΙΑ ΤΩΝ ΝΟΜΩΝ ΑΝΗΚΕΙ ΣΤΗΝ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΗ ΕΞΟΥΣΙΑ>

Διαπιστώνουμε λοιπόν ότι ο νομοθέτης εξαιρεί τους ΠΠΥ προερχομένους από την κατηγορία "εποχικών" από τα προσόντα τα οποία ζητούνται σε προηγουμένους διαγωνισμούς του ΠΣ για την πρόσληψη πυροσβεστών γενικών υπηρεσιών, λόγω της μακράς προϋπηρεσίας τους και δοκιμασίας τους στο αντικείμενο της πυρόσβεσης διασωσάσης όπως ρητά αναφέρεται στην αιτιολογική έκθεση του νομοσχεδίου.

Ο νομοθέτης  στηριζόμενος στην απόφαση του συμβουλίου της επικρατείας (ΣτΕ1564/2009) << Η ΔΙΑΦΟΡΟΠΟΊΗΣΗ ΣΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΔΙΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ( Η ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΟΥ ΑΣΚΕΙ ΤΑ ΙΔΙΑ Η ΠΑΡΟΜΟΙΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ) ΕΧΕΙ ΚΡΙΘΕΙ ΣΥΜΦΩΝΗ ΜΕ ΤΗΝ ΑΡΧΗ ΤΗΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΟΤΑΝ ΣΥΝΑΡΤΑΤΕ ΠΡΟΣ ΜΙΑ ΕΠΑΡΚΗ ΧΡΟΝΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΤΗΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΟΚΤΗΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΗΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ>> ορθά και αιτιολογημένα εξαιρεί τους ΠΠΥ από την υποχρέωση κατοχής των προσόντων που απαιτούνται για την εισαγωγή "ιδιωτών" στο ΠΣ ως πυροσβεστών γενικών υπηρεσιών.

Στο ενδεχόμενο τροποποίησης του νόμου, στα νομικά κωλύματα τα οποία υπάρχουν σε περίπτωση  διαφοροποίησης κριτηρίων από αυτά που ορίζονται στην παρ.8 σε μεταγενέστερη δημοσίευση

Σ.Δ. Τα συμπεράσματα δικά σας.

ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΑΠΟ http://pyrosvestes.blogspot.gr/

ΣΧΟΛΙΑΣΜΟΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΣΤΗΝ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ Ε.Α.Π.Σ.

Σχολιασμός συνάδελφου λίγο αγανακτισμένου αλλά και προβληματισμένου, μας το έστειλε και το ανεβάζουμε .Τελικά εκεί κάτω εκτός από όμορφες παραλίες υπάρχει και προβληματισμός.

 ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ Ε.Α.Π.Σ. ΓΙΑ ΤΟΥΣ Π.Π.Υ..

 Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης Η καθιέρωση του θεσμού του Πυροσβέστη Πενταετούς Υποχρέωσης με επικουρικά καθήκοντα σε σχέση με το Πυροσβεστικό προσωπικό, με μειωμένες εργασιακές δυνατότητες τριχοτόμησε το δυναμικό του Π.Σ. επιφέροντας δυσεπίλυτα προβλήματα στον πυροσβεστικό οργανισμό. Το συγκεκριμένο ζήτημα θα πρέπει να τύχει άμεσων και ριζικών λύσεων που να διασφαλίσει και το αξιόμαχο του οργανισμού και δίκαιο εργασιακά για τους Π.Π.Υ. Η πρωτοβουλία που θα πρέπει να ληφθεί πρέπει να κινηθεί στους παρακάτω άξονες: Όσοι από τους Π.Π.Υ. είναι μέχρι 35 ετών και έχουν όλα τα τυπικά προσόντα πρόσληψης στο Π.Σ. να μετατραπούν οι θέσεις τους σε Πυροσβέστες Γ.Υ. να εισαχθούν στην Σχολή Δοκίμων Πυροσβεστών και να ενταχθούν πλήρως ως πυροσβεστικό προσωπικό, με τα ίδια ασφαλιστικά και μισθολογικά δικαιώματα. Οι υπόλοιποι από τους Π.Π.Υ. μετά την ολοκλήρωση της 5ετους σύμβασης, κατόπιν της αξιολόγησης που επιτάσσει ο νόμος, να ενταχθούν στο πυροσβεστικό προσωπικό, με τη διαδικασία που ακολουθήθηκε για συνοριακούς-ειδικούς της ΕΛΑΣ, με προσωποπαγείς θέσεις που θα καταργούνται μετά την συνταξιοδότησή τους και θα μετατρέπονται αυτομάτως σε κενή θέση Πυροσβέστη Γ.Υ.

 

ΣΧΟΛΙΑΣΜΌΣ ΤΗΣ ΠΡΌΤΑΣΗΣ ΤΗΣ Ε.Α.Π.Σ ΣΕ ΌΤΙ ΑΦΟΡΆ ΤΟΥΣ Π.Π.Υ.

1.Οι Π.Π.Υ. είναι οι μόνοι που μπορούν να επικαλεστούν στο σύνολο τους ότι μπήκαν στο Π.Σ. επειδή το ήθελαν οι ίδιοι και όχι και όχι κάποιοι κυβερνητικοί εκπρόσωποι.

2.Την επικουρικότητα στον νόμο των Π.Π.Υ. την φόρτωσαν οι αξιωματικοί που συμμετείχαν στην δημιουργία του Νόμου των Π.Π.Υ. και όχι οι Π.Π.Υ. Τότε η Ε.Α.Π.Σ. γιατί δεν πρότεινε στους αξιωματικούς που ήταν μέλη της να μην βάλουν την επικουρικότητα.

3.Όσων αφορά το αξιόμαχο του Σώματος αυτό αξιολογείτε και για το μόνιμο προσωπικό αλλά και για τους Π.Π.Υ. με το ίδιο τρόπο. Τι εννοεί η Ε.Α.Π.Σ. ότι οι Π.Π.Υ. πρέπει να αξιολογούνται με ποιο δύσκολες διαδικασίες από τους Αξιωματικούς  και ας είναι και επικουρικοί;

4.Τι εννοούν μέχρι 35 ετών ποια είναι η διαφορά με το 36 το 40 το 45 το 50 όταν το όριο συνταξιοδότησης είναι το 60 και για τους Αξιωματικούς και το 63; Οι Αξιωματικοί μπορούν να είναι αξιόμαχοι μέχρι τα 63 αλλά οι Π.Π.Υ. όχι; Οι Αξιωματικοί είναι  μια ειδική ράτσα που αντέχει περισσότερο από την ράτσα των Π.Π.Υ.; Ποιος  κάνει την τριχοτόμηση οι Π.Π.Υ. ή η Ε.Α.Π.Σ.;

5.Γενικών Υπηρεσιών οι Π.Π.Υ. ούτως ή άλλος είναι και τώρα.

6.Σχόλη γιατί να περάσουν πάλι τα μαθήματα που διδάχτηκαν οι Π.Π.Υ. διαφέρουν από αυτά του μονίμου προσωπικού; Έχετε δει τι βαθμολογίες έχουν πάρει στην εκπαίδευση οι Π.Π.Υ.

7.Ο Νόμος επίταση την ίδια αξιολόγηση και για το μόνιμο προσωπικό και για τούς Π.Π.Υ. , όσων αφορά την πενταετή σύμβαση αυτή δεν υπάρχει είμαστε ειδική κατηγορία προσωπικού επί πενταετή θητεία.

8.Όσων αφορά τούς Συνοριοφυλακες δεν μπορούμε να καταλάβουμε τον λόγο που δεν μπορούν οι Π.Π.Υ. να ενταχτούν στο μισθολόγιο και τον ασφαλιστικό φορέα των Μονίμων Πυροσβεστών αλλά θα πρέπει να ουσιαστικά να έχουν δικό τούς ασφαλιστικό κουμπαρά . Δεν μπορούν και οι Π.Π.Υ. να συνδράμουν στον κουμπαρά του Σώματος επειδή είναι πάνω από 35. Οι 4000 Π.Π.Υ. εάν μπουν άμεσα στον κουμπαρά του Σώματος αυτομάτως γεμίζουν τα άδεια ταμεία και θα πάρουν και σύνταξη αλλά και εφάπαξ.

Καλό θα είναι οι προτάσεις που κάνουν όλοι συναδελφικοί συνδικαλιστικοί φορείς να είναι υπέρ του συνολικού καλού του Σώματος και όχι να κρύβουν τα πραγματικά προβλήματα κάτω από το χαλί δείχνοντας ότι για όλα φταίει κάποιος άλλος . Πρόταση για το εάν χρειάζονται στο Σώμα 2500 Αξιωματικοί δεν ακούσαμε; Ακούσαμε όμως πρέπει να γίνουν στην ουσία 13 μικρά Αρχηγία ώστε να αυξηθούν οι Στρατηγοί τουλάχιστο κατά 13 ακόμα και όλοι οι υπόλοιποι από εκεί και κάτω. Προσοχή γιατί η εργασιακή ΠΥΡΑΜΊΔΑ του Σώματος έχει δυσανάλογη κορφή.

Παρακαλώ όπως το δημοσιεύσετε από το blog σάς μήπως ξυπνήσουν και οι Συνδικαλιστές των Π.Π.Υ. αλλά και οι ίδιοι.  

Σ.Δ. Ο Συνάδελφος τα είπε και ησύχασε, κανείς άλλος;               

ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΑΠΟ http://pyrosvestes.blogspot.gr/