"Το Δ.Σ. της ΕΠΠΥΕ σας εύχετε Καλές Γιορτές, Δημιουργικό και Ελπιδοφόρο το 2016"

"Το ΔΣ της ΕΠΠΥΕ σας εύχεται Χρόνια πολλά & καλά Χριστούγεννα!"

Αυτό είναι το νέο μισθολόγιο του Δημοσίου

Δεν βάζω σχόλια για το τι μας περιμένει…  τα σχόλια δικά σας…

Ερώτηση της ΕΠΠΥΕ για το υπηρεσιακό συμβούλιο μεταθέσεων

ΑΡ.ΠΡΩΤ. 424 

Λάρισα,  10  Δεκεμβρίου   2015  

ΠΡΟΣ :  Αρχηγό Πυροσβεστικού Σώματος Αξιότιμο κ. Παπαγεωργίου

ΚΟΙΝ : 1.  Αν. Υπουργό Εσωτερικών &    Διοικητικής Ανασυγκρότησης  κ.  Τόσκα Νικόλαο

             2.  Γεν. Γραμματέα Πολ.  Προστασίας  κ. Καπάκη  Γιάννη.

             3.  Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ.

ΘΕΜΑ :  « Υπηρεσιακό Συμβούλιο Μεταθέσεων Π.Π.Υ. ».

Αξιοτιμε  Αρχηγέ,

Στις 21 Ιανουαρίου 2014 εκδόθηκε στο Φ.Ε.Κ. Β΄ 93 η με αριθμό 4117 οικ. Φ.1091 Απόφαση σας, δυνάμει της οποίας οι Πενταετείς πυροσβέστες έχουν το δικαίωμα εκλογής αιρετών μελών στα Υπηρεσιακά Συμβούλια μεταθέσεων. Η διενέργεια εκλογών για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια  πραγματοποιήθηκε στις 10 Μαΐου 2014 σε εκτέλεση της  21957/28-04-2014 Απόφαση σας. 

Από την ως άνω εκλογική διαδικασία αναρτηθήκαν τα αποτελέσματα των εκλογών στις 28-5-2014 με την υπ.αριθμ. 27871 Φ.202.7 Απόφαση. Από τα αποτελέσματα αυτά προέκυψε πως οι δυο αιρετοί εκπρόσωποι στο υπηρεσιακό Συμβούλιο Μεταθέσεων των Π.Π.Υ. είναι ο Φαραντάκης Αλέξανδρος του Γεωργίου (Α.Μ. 20557) και ο Ανδρεαδάκης Βασίλειος του Μιχάλη (Α.Μ. 17498).

Στις 14-6-2014 εκδόθηκε η Απόφαση με αριθμό 37262 οικ. Φ. 300.2 περί κατάταξης και διορισμού Μονίμων Πυροσβεστών Γ.Κ., με την οποία διορίστηκε ως μόνιμος Πυροσβέστης ο Ανδρεαδάκης Βασίλειος του Μιχάλη, ο οποίος από την ημέρα εκείνη παύει να έχει την ιδιότητα του Πυροσβέστη Πενταετούς Υποχρέωσης.

Κατόπιν όλων των ανωτέρω, σας ζητούμε : α) να  γίνουν όλες οι απαραίτητες ενέργειες ώστε να απομακρυνθεί ο εν λόγω συνάδελφος από αιρετό μέλος του Υπηρεσιακού Συμβουλίου Μεταθέσεων Π.Π.Υ. και να αντικατασταθεί από τον επόμενο επιλαχόντα Πενταετή Πυροσβέστη β) να αναζητηθεί ο υπεύθυνος για την μέχρι σήμερα καθυστέρηση αντικατάστασης του εν λόγω συναδέλφου και να τηρηθούν τα προβλεπόμενα και γ) να ακυρωθούν όλες οι μέχρι τώρα αποφάσεις του Υπηρεσιακού Συμβουλίου Μεταθέσεων που λήφθησαν παρουσία και συμμετοχή του εν λόγω συναδέλφου.

Παρακαλούμε για τις άμεσες ενέργειες σας και επιφυλασσόμαστε για κάθε νόμιμο δικαίωμα μας 

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΠΕΝΤΑΕΤΩΝ

Λάρισα, 5 Δεκεμβρίου 2015  

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΠΕΝΤΑΕΤΩΝ

ΘΕΜΑ : << απόφαση Συμβουλίου Επιτελικού Σχεδιασμού >>

Συνάδελφοι όπως σάς έχουμε ενημερώσει στις 3-12-2015 πραγματοποιήθηκε Συμβούλιο Επιτελικού Σχεδιασμού με θέμα την ένταξη στο μόνιμο προσωπικό των ΠΕΝΤΑΕΤΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ . Σε αυτό συμμετείχαν ο Αρχηγός , οι δυο Υπαρχηγοί , ο Επιτελάρχης , ο Διευ. Προσωπικού , ο Πρόεδρος τής Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ. , ο Πρόεδρος τής Ε.Α.Π.Σ. Και η Π.Ο.ΠΥ.ΣΥ.Π. Χωρίς τον Πρόεδρο τής αλλά στην θέση του εναλλάσσονταν οι δυο Αντιπρόεδροι δείγμα του πόσου σοβαρά είχαν πάρει το θέμα.

Αποφασίστηκε : εφαρμογή τής παρ.1 του άρθρου 98 του ν.4249/2014 που λέει «Η ένταξη των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης των προηγούμενων εδαφίων στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό δύναται να γίνει και πριν από τη συμπλήρωση της πενταετίας υπό τους όρους του παρόντος, εφόσον τούτο επιβάλλεται από τις υπηρεσιακές ανάγκες του Πυροσβεστικού Σώματος και σύμφωνα με το επικαιροποιημένο Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016 (ν. 4093/2012, Α' 222, όπως τροποποιήθηκε με το ν. 4127/2013, Α' 50). Υποβολή αιτήσεων ένταξης κατά τα ανωτέρω είναι δυνατή κατόπιν έκδοσης απόφασης των Υπουργών Οικονομικών, Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, μετά από σχετική γνώμη του Συμβουλίου Επιτελικού Σχεδιασμού του Πυροσβεστικού Σώματος.» Για την ενεργοποίηση τής παραπάνω παραγράφου το Α.Π.Σ. Επικαλέστηκε Υπηρεσιακές ανάγκες . Πρόκειται για το πρώτο βήμα μονιμοποίησης των πρώτων 2295 Π.Π.Υ. Που πληρουν τα κριτήρια του ν.3938/2011 άρθρο 15 .

Το νούμερο των Π.Π.Υ. Προς μονιμοποίηση είναι 2295 και όχι 2240 που ξέραμε μέχρι σήμερα για τον λόγω ότι δικαίωμα στην μονιμοποίηση έχουν και όσοι κατά την διάρκεια τής υφιστάμενης Πενταετίας προσπάθησαν και απέκτησαν απολυτήριο Λυκείου. Θυμάστε πιστεύουμε όλοι τις προτροπές τής Ένωσης μάς προς τούς Συναδέλφους που είχαν το όριο ηλικίας αλλά τούς έλειπε το απολυτήριο Λυκείου. Όσοι λοιπόν προσπάθησαν βρήκαν κερδισμένοι και η Ένωση μάς τούς συγχαίρει διπλά.

Στο πίσω μέρος τής πρότασης και στις παρατηρήσεις επισημάνθηκε η δυνατότητα μονιμοποίησης και των υπολοίπων Π.Π.Υ. Που δεν έχουν τις προϋποθέσεις του ν. 3938/2011 άρθρο 15 σε δεύτερη φάση και αφού ολοκληρωθεί η πρώτη.

Επίσης σε δεύτερη φάση θα μονιμοποιηθούν και οι συνάδελφοι επιλαχόντες που σύμφωνα με τις τελευταίες πληροφορίες θα προσληφθούν ως Πενταετείς στις 15 Δεκεμβρίου περίπου για τον λόγω ότι δεν προλαβαίνουν να έχουν στα προσόντα τούς τις αξιολογήσεις των Διοικητών τούς ως Π.Π.Υ. που γίνονται κάθε τέλους του έτους και έτσι το νούμερο αναμένετε να ανεβεί σε δεύτερη φάση κατά 190 συναδέλφους .

Συμπερασματικά σάς αναφέρουμε πώς στην ένταξη στο μόνιμο προσωπικό έχουν όσοι το έτος 2011 ήταν μέχρι και 40 ετών και έχουν απολυτήριο τίτλο σπουδών Λυκείου κατά την ημέρα ένταξης στο μόνιμο προσωπικό καθώς επίσης στις αξιολογήσεις τούς ως Πενταετείς δεν βαθμολογήθηκαν κάτω από την βάση.

Όσοι βέβαια θα αποκτήσουν τίτλο σπουδών δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης μέχρι την ολοκλήρωση τής δεύτερης φάσης θα συμπεριληφθούν και αυτοί.

Η ολοκλήρωση τής πρώτης φάσης αναμένετε στο πρώτο εξάμηνο 2016 .

Η Ένωση μάς ευχάριστη όλους τούς συμμετέχοντες στο Επιτελικό Συμβούλιο και επισημαίνει προς όλους τούς Πενταετείς πώς η πραγματοποίηση των παραπάνω θα είναι εφικτή εφόσον βρεθούν και οι ανάλογες πιστώσεις . Για την πρώτη φάση υλοποίησης χρειάζονται περίπου 13.000.000 ευρώ ( λόγω αύξησης του αριθμού ) και για την δεύτερη 7.000.000 ευρώ.

Η Ένωση μάς έχει ξεκινήσει εδώ και πολύ καιρό αγώνα για την εξεύρεση και εξασφάλιση των παραπάνω χρημάτων ( μεσοπρόθεσμο 2016 – 2019 ). Σήμερα ημέρα Σάββατο 5-12-2015 δίνουμε την μάχη στην βουλή προς εξεύρεση των συνολικά 20.000.000 καθώς είναι η τελευταία μέρα ψήφισης του προϋπολογισμού 2016. Πέρα όμως με το τι θα γίνει σήμερα η προσπάθεια θα έχει συνέχεια μέχρις οτου βρεθούν όλα τα απαραίτητα χρήματα.

Καλούμε όλους τούς Πενταετείς σε στράτευση με την Ένωση μάς . Δεν υπάρχουν περιθώρια για νέα λάθη που στο παρελθόν τα πληρώσαμε και τα πληρώνουμε ακριβά.

Ενισχύστε την  Ένωση μάς . Είμαστε στο τελικό στάδιο και τον αγώνα πρέπει να τον δώσουμε όλοι μαζί. Σηκωθείτε από τούς καναπέδες και τις καρέκλες το μέλλον των 4.000 Π.Π.Υ. Είναι εδώ και μάς χτυπά την πόρτα , έχει γίνει μια καλή αρχή και είναι στο χέρι μάς να την πάμε έως το τέλος .

Τέλος καλούμε όλα τα συναδερφικά Σωματεία να ξυπνήσουν να αφήσουν στην άκρη τις διαμάχες τούς και να στρατευτούν στον αγώνα που δίνει η Ένωση μάς καθώς έγινε το πρώτο βήμα αλλά απομένουν πολλά και δύσκολα βήματα ακόμα.

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΕΤΟΥΤΗ ΤΗΝ ΩΡΑ ΔΕΝ ΠΕΡΙΣΣΕΥΕΙ ΚΑΝΕΙ !!!!!

Ενημέρωση μελών

Λάρισα 4 Δεκεμβρίου 2015 

Συνάδελφοι στις 3-12-2015 και ώρα 10 π.μ. όπως πληροφορηθήκαμε πραγματοποιήθηκε στο Α.Π.Σ. Συμβούλιο Επιτελικού Σχεδιασμού και μέσα στα θέματα που συζητήθηκαν ήταν και ομογενοποίηση του προσωπικού του Πυροσβεστικού Σώματος .

Οι πρώτες πληροφορίες που έχουμε είναι συγκεχυμένες και μη ολοκληρωμένες .

Σύντομα και αφού διασταυρώσουμε τις πληροφορίες που υπάρχουν θα σας ενημερώσουμε αναλυτικότερα και με ακρίβεια για το τι ειπώθηκε και τι αποφασίστηκε. 

Προς πενταετείς Π.Υ. Ελευσίνας και όχι μόνο…

Σας παραθέτουμε την διαταγή που στάλθηκε στην Π.Υ Ελευσίνας, την κοινοποιούμε δημόσια ύστερα από πολλές οχλήσεις των συναδέλφων τις εν λόγο υπηρεσίας καθώς επίσης και υπηρεσιών του Πειραιά. Η διαταγή είναι σαφής και αυτονόητη, οποιοδήποτε άλλο σχόλιο είναι περιττό. 

Υ.Γ. Νεότερες εξελίξεις για τους επιλαχόντες συναδέλφους πενταετείς, η δημοσιοποίηση μας για την επιστροφή του ΦΕΚ “έτρεξε” τις διαδικασίες… σήμερα κιόλας έγιναν οι απαραίτητες διορθώσεις και επιστράφηκε στην εφημερίδα της κυβερνήσεως για να πάρει ΦΕΚ  με πιθανή πλέον ημερομηνία πρόσληψης γύρω στις 15 Δεκεμβρίου 2015.    

Ενημέρωση επιλαχόντων πενταετών

Λάρισα 2 Δεκεμβρίου 2015

Θέμα: Ενημέρωση επιλαχόντων πενταετών

Το ΦΕΚ πρόσληψης επιστράφηκε από την εφημερίδα της κυβερνήσεως  στο υπουργείο διοικητικής μεταρρύθμισης για κάποιες πιστοποιήσεις  που ήταν ελλείπεις.

Σύμφωνα με τις τελευταίες μας πληροφορίες η διαδικασία για την πρόσληψη των 84 επιλαχόντων εξ εποχικών θα έχει ολοκληρωθεί περίπου πριν ή μετά την Πρωτοχρονιά.

Η ΕΠΠΥΕ βρίσκεται όπως πάντα κοντά στις  εξελίξεις,  ενημερώνει τους συναδέλφους και δεν παραπληροφορεί όπως δυστυχώς κάνουν κάποιοι.

"ΠΡΟΣ ΠΕΝΤΑΕΤΕΙΣ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ Π.Υ. ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ."

ΑΡ.ΠΡΩΤ. 417 

Λάρισα,  26 Νοεμβρίου 2015  

ΠΡΟΣ : ΠΕΝΤΑΕΤΕΙΣ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ Π.Υ. ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ.

Συνάδελφοι σε συνέχεια του αρ.πρωτ. 407/6-11-2015  που είχε ως θέμα τις άδειες τις οποίες δίνει ο Διοικητής της Υπηρεσίας σας δηλαδή 26 ημέρες αντί 30+4 & 7+4 που δικαιούστε σας ενημερώνουμε:

Διαπιστώθηκε πως ο εν λόγω Διοικητής μέχρι σήμερα κακός δεν έδινε τις Άδειες που σαφώς και δικαιούστε . Σε επικοινωνία που είχαμε με τον Περιφερειάρχη  Αττικής διαπιστώθηκε πλήρης σύμπνοια απόψεων η οποία συμπίπτει φυσικά και με τον ν.3938/2011 άρθρο 15 αλλά και με την διαταγή του Α.Π.Σ. με αποτέλεσμα να εκδοθεί διαταγή προς την Π.Υ. Ελευσίνας  η οποία επισημαίνει προς τον διοικητή πως οι άδειες των Πενταετών Πυροσβεστών είναι ακριβός οι ίδιες με αυτές του μόνιμου προσωπικού.

Επειδή από όσο έχουμε πληροφορηθεί πολλοί Πενταετείς της Π.Υ. Ελευσίνας δεν έχουν ξεκινήσει να παίρνουν τις άδειες τους ( τουλάχιστο την βραχεία ) και επειδή πρέπει να παρθεί μέχρι τέλους του έτους να κάνετε άμεσα Δ.Υ. Αναφορές ώστε να προγραμματιστείτε τουλάχιστο την βραχεία πριν την λήξη του έτους .

Εάν για οποιοδήποτε λόγω πρόκυψη κάποιο πρόβλημα επικοινωνήστε με την Ένωση μας για να πράξουμε τα νόμιμα.

Το γνωστό μεσοπρόθεσμο...

Σ.Δ.  Το γνωστό μεσοπρόθεσμο που για να υλοποιηθεί για την πρώτη περίπτωση τον 2.240 περίπου χρειάζεται προώθηση διοικητικών πράξεων του άρθρου 15 του 3938/11 και 12.000.0000 και καλά…. και για την μονιμοποίηση όλων μια από τα ιδία σε διοικητικές πράξεις αλλά  με μια επιβάρυνση της τάξης των 8.000.000 ευρώ... που και αυτά είναι πλασματικά γιατί τα χρήματα  σαφώς είναι λιγότερα… αλλά  είναι τα γνωστά κόλπα κάποιον…. Ξέρουν αυτοί που τα φούσκωσαν….

Στο δια ταύτα κυρίες και κύριοι…. Ιδού η Ρόδος ιδού και το πήδημα… η πίεση θα πρέπει να είναι προς την κυβέρνηση και τους βουλευτές της  που μας  έταξε ομογενοποιήση πήρε την ψήφο μας και τώρα μουγκά…

Σ΄ αυτό το τραπέζι λοιπόν θα πρέπει να καθίσουμε όλοι μαζί  και να βρεθεί επιτέλους λύση.

Εκτός και αν δεν θέλουν κάποιοι την λύση… τότε οι ευθύνες του τελικού αποτελέσματος θα είναι αποκλειστικά δικές τους.

Αυτά για την ώρα … 

ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΑΡΧΗΣ ΕΞΩΔΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ – ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ – ΔΗΛΩΣΗ με επιφύλαξη δικαιωμάτων

ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΑΡΧΗΣ

ΕΞΩΔΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ – ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ – ΔΗΛΩΣΗ

με επιφύλαξη δικαιωμάτων

Της Πρωτοβάθμιας Συνδικαλιστικής Οργάνωσης με την επωνυμία «ΕΝΩΣΗ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ» που εδρεύει στη Λάρισα (Ιωαννίνων αρ. 96), όπως αυτή νόμιμα εκπροσωπείται.

ΠΡΟΣ  

Την Δευτεροβάθμια Συνδικαλιστική Οργάνωση με την επωνυμία «Πανελλήνια Ομοσπονδία Πενταετούς Υποχρέωσης – Συμβασιούχων Πυροσβεστών (Π.Ο.Π.Υ.Σ.Υ.Π.) που εδρεύει στην Αθήνα, οδός Πειραιώς και Βούλγαρη αρ. 1, όπως αυτή νόμιμα εκπροσωπείται.

Με κοινοποίηση προς

1. Τον Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

2. Τον Αναπληρωτή Υπουργό για θέματα Προστασίας του Πολίτη.

3. Τον Γενικό Γραμματέα Προστασίας του Πολίτη.

4. Τον Διευθυντή του Αν. Υπουργού για θέματα Προστασίας του Πολίτη.

5. Το Αρχηγείο του Πυροσβεστικού Σώματος. 

-------------------------------------

Σε απάντηση της από 9.11.2015 εξώδικης δήλωσης-καταγγελίας,   επαγόμαστε τα ακόλουθα:

1.        Αρνούμαστε ρητά και κατηγορηματικά το περιεχόμενο του ως άνω εξωδίκου εγγράφου σας, το οποίο ουδόλως ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα, όπως άλλωστε και εσείς γνωρίζετε πολύ καλά.

          Ειδικότερα, γνωρίζετε πολύ καλά ότι η Ένωσή μας, ως πρωτοβάθμια ένωση πανελλήνιας έκτασης, είναι η αντιπροσωπευτικότερη για τους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης. Και τούτο διότι η Ένωσή μας έχει ως μέλη της κι εκπροσωπεί μόνο τους Πενταετείς Πυροσβέστες, εν αντιθέσει με την Ομοσπονδία σας, που είναι δευτεροβάθμια ένωση και εκπροσωπεί Πενταετείς Πυροσβέστες, Συμβασιούχους Πυροσβέστες αλλά και μόνιμο προσωπικό του Π.Σ. αφού, από ότι είμαστε σε θέση να γνωρίζουμε ο υπογράφων το εξώδικο έγγραφο Γενικός Γραμματέας κ. Β. Ανδρεαδάκης ανήκει στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό.  Συνεπώς, ο επιθετικός προσδιορισμός «αντιπροσωπευτικότερης»  έχει να κάνει  τόσο  με την ποσότητα όσο όμως με το ότι η Ένωσή μας έχει μέλη της και εκπροσωπεί μόνο τους Πενταετείς Πυροσβέστες για τα συμφέροντα των οποίων και αγωνίζεται. Έχετε αναρωτηθεί άραγε τι εντύπωση δημιουργεί στα μέλη σας (πρωτοβάθμια σωματεία αλλά και φυσικά πρόσωπα) το γεγονός ότι ο κ. Ανδρεαδάκης, αιρετό μέλος του Δ.Σ. και Γ. Γραμματέας της Ομοσπονδίας σας, ως μόνιμος πυροσβέστης, θα αγωνιστεί και θα προασπίσει τα συμφέροντα των Πενταετών Πυροσβεστών που πασχίζουν για την μονιμοποίησή τους;

Ως προς τον αριθμό των μελών μας,  σας παραπέμπουμε στο περιεχόμενο  του με αρ. πρωτ. 115 από 13.10.2015 εγγράφου του Πανελλαδικού Σωματείου Πενταετούς Υποχρέωσης και Συμβ/χων Πυρ/στών που αποτελεί και ιδρυτικό μέλος της Ομοσπονδίας σας, με θέμα «Είναι αντιπροσωπευτικότερη η ΠΟΠΥΣΥΠ;» και το οποίο υπογράφεται από τον Πρόεδρο αυτού και για πολλά χρόνια Πρόεδρο της Ομοσπονδίας σας. Μήπως λοιπόν παραπλανητική συμπεριφορά που κείται εκτός των ορίων που θέτει ο νόμος και αντίκειται στους κανόνες της κοινής ηθικής, ακολουθείτε εσείς, όταν ισχυρίζεστε ότι έχετε εγγεγραμμένα 31 Σωματεία-Μέλη, αφού από το ως άνω έγγραφο προκύπτει ότι από τα 18 πρωτοβάθμια σωματεία που αναφέρονται, η πλειοψηφία αυτών είναι διαγραμμένα; Επιπροσθέτως όμως, σας επισημαίνουμε ότι η Ένωσή μας στηρίχθηκε σε στοιχεία του Αρχηγείου Πυροσβεστικού Σώματος, γεγονός που αναφέρουμε στα έγγραφά μας και εσείς οι ίδιοι αναγράφετε στο εξώδικο έγγραφό σας. Σας επισημαίνουμε επίσης ότι από έγγραφο του Α.Π.Σ. με θέμα τις συνδικαλιστικές εισφορές Π.Π.Υ. προκύπτει ότι υπάρχουν, εκτός από την Ένωση μας, άλλα 14 πρωτοβάθμια σωματεία.  Πως λοιπόν η Ομοσπονδία σας έχει 31 πρωτοβάθμια σωματεία – μέλη;

Σας καλούμε λοιπόν κι εμείς να αναρτήσετε στην ιστοσελίδα σας στο διαδίκτυο τόσο το καταστατικό σας, όπως άλλωστε έχουν πράξει τα περισσότερα και μάλιστα πρωτοβάθμια σωματεία, αντιπροσωπευτικά και μη, όσο και τα πραγματικά νόμιμα μέλη σας-πρωτοβάθμια σωματεία, όχι για να λάβουμε εμείς γνώση αλλά για να λάβουν γνώση τα μέλη σας αλλά και οι άμεσα ενδιαφερόμενοι όπως, φυσική και πολιτική ηγεσία, συνδικαλιστικοί φορείς κλπ.     

Περαιτέρω, τόσο στη δευτεροβάθμια όσο και στην πρωτοβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση που δεν είναι μέλος δευτεροβάθμιας, παρέχονται από τον νόμο ίδια δικαιώματα και υποχρεώσεις. Σε διαφορετική περίπτωση ο νόμος θα υποχρέωνε όλες τις πρωτοβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις να είναι μέλη μίας δευτεροβάθμιας, κάτι όμως που έρχεται σε πλήρη αντίθεση με την ελευθερία του συνδικαλισμού. Δηλαδή, με αυτά που αναφέρετε στο εξώδικό σας, είναι σαν να ισχυρίζεστε ότι η ΕΑΠΣ, που δεν μέλος της δευτεροβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ., στα πρωτοβάθμια σωματεία-μέλη της οποίας είναι εγγεγραμμένα ως μέλη της Αξιωματικοί, που είναι και αιρετά μέλη στο Δ.Σ. αυτής,  δεν της επιτρέπεται να αγωνίζεται συνδικαλιστικά για τα μέλη της – Αξιωματικούς  και όταν πράττει τούτο σφετερίζεται τους συνδικαλιστικούς αγώνες της ΠΟΕΥΠΣ. Παρά ταύτα όμως γνωρίζετε πολύ καλά ότι σε διάφορες επιτροπές και συμβούλια υπάρχει και εκπρόσωπος της ΕΑΠΣ αλλά και εκπρόσωπος της ΠΟΕΥΠΣ.

2.        Προς γνώση σας, περαιτέρω, σας αναφέρουμε ότι τριτοβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις (συνομοσπονδίες) είναι ενώσεις Ομοσπονδιών και Εργατικών Κέντρων. Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδος (ΓΣΕΕ) εκπροσωπεί τους μισθωτούς που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα ή όσους απασχολούνται στο Δημόσιο με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου.  Η Ανώτατη Διοίκηση Ενώσεων Δημοσίων Υπαλλήλων (ΑΔΕΔΥ) εκπροσωπεί τους μισθωτούς εκείνους που απασχολούνται στον δημόσιο τομέα με σχέση δημοσίου δικαίου. Συνεπώς, με βάση το άρθρο 15 του Ν. 3938/2011 οι Πενταετείς Πυροσβέστες που έχουν προσληφθεί με σχέση δημοσίου δικαίου επί πενταετή θητεία, δυνάμενοι μετά τη λήξη της θητείας αυτής είτε να μονιμοποιηθούν είτε να ανανεώσουν την θητεία αυτή, δεν δύνανται να εκπροσωπούνται από τη ΓΣΕΕ. Συνεπώς η νομοθετική διάταξη που επικαλείστε δεν είναι ορθή και σύμφωνη με το καταστατικό της ΓΣΕΕ και πράγματι αναρωτιόμαστε εάν τόσο η ΓΣΕΕ όσο και η ΑΔΕΔΥ  είναι γνώστες της πραγματικής νομικής κατάστασης που ισχύει για τους Πενταετείς Πυροσβέστες.

3.        Η απαίτησή σας με βάση τη διάταξη του άρθρου 6 του Ν. 1876/1990 που ορίζει τις προϋποθέσεις που απαιτούνται για να έχει ικανότητα μία συνδικαλιστική οργάνωση να συνάψει συλλογικές συμβάσεις εργασίας, μεταξύ των οποίων είναι και το κριτήριο αντιπροσωπευτικότητας, είναι μη νόμιμη, γιατί για τους Πενταετείς Πυροσβέστες, όπως και για τους μόνιμους πυροσβέστες,  τα εργασιακά, μισθολογικά, και ασφαλιστικά τους θέματα ρυθμίζονται από νόμους και όχι στη βάση συλλογικής σύμβασης εργασίας που ισχύει για τους εποχικούς πυροσβέστες.

          Τέλος, η χρονική στιγμή δε που επιλέξατε να «καταγγείλετε» την κατά τους ισχυρισμούς σας «παραπλανητική» συνδικαλιστική μας συμπεριφορά, επειδή ενημερώνουμε τα μέλη μας μέσω της ιστοσελίδας μας για τις επαφές μας και τις ενέργειες μας προς προάσπιση των συμφερόντων των μελών μας, τακτική που ακολουθούμε από την σύσταση της Ένωσής μας (2012) μέχρι σήμερα, μας έχει δημιουργήσει έντονο προβληματισμό και αναρωτιόμαστε γιατί τη δεδομένη χρονική στιγμή και γιατί αυτό το επιθετικό ύφος. Από την σύσταση της Ένωσής μας ουδόλως ασχοληθήκαμε με την Ομοσπονδία σας, εν αντιθέσει με εσάς, πόσο μάλλον είχαμε την πρόθεση να προσβάλουμε βάναυσα την προσωπικότητα της Ομοσπονδίας σας. Γνωρίζετε πολύ καλά ότι από ενέργειες και παραλείψεις των διοικήσεων της Ομοσπονδίας σας  έχει τρωθεί το κύρος της Ομοσπονδίας σας και όχι από την Ένωσή μας που ουδέποτε έχει ασχοληθεί με ότι σας αφορά.

          Για όλους λοιπόν τους ανωτέρω λόγους σας ζητάμε, με τη ρητή επιφύλαξη κάθε άλλου νομίμου δικαιώματός μας, μέχρι και τις 30.11.2015 να ανακαλέσετε το περιεχόμενο του από 9.11.2015  εξωδίκου εγγράφου σας που κατάφωρα προσβάλει το νομικό πρόσωπο της Ένωσής μας και να κοινοποιήσετε την ανάκληση αυτή σε όλους όσους κοινοποιήσατε το εξώδικο έγγραφό σας, διαφορετικά σας δηλώνουμε ότι θα απευθυνθούμε στις αρμόδιες δικαστικές αρχές για την προστασία της νομικής προσωπικότητας της Ένωσης μας.

          Επειδή τα γραφεία της Ομοσπονδίας σας είναι στην Αθήνα, αλλά ουδείς βρίσκεται εκεί για να παραλάβει την παρούσα εξώδικη απάντησή μας, σας αποστέλλουμε αυτή  τόσο τηλεομοιοτυπικώς προς γνώση σας και για τις νόμιμες συνέπειες όσο και δια της ανάρτησής της στην ιστοσελίδα της Ένωσής μας στο διαδίκτυο.  

Λάρισα, 16 Νοεμβρίου 2015

Για την ΕΝΩΣΗ

               Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                    Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ 

              Καστανίδης   Γεώργιος                                          Πυργιώτης  Απόστολος

                Τηλ.6948087676                                                      Τηλ.6973774868

 

 

"ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ"

ΑΡ.ΠΡΩΤ. 413

Λάρισα,    16  Νοεμβρίου      2015

Προς : 1.  ΠΕΝΤΑΕΤΕΙΣ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ

            2.  ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΠΕΝΤΑΕΤΩΝ

Θέμα : « ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΟΝ Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ».

Συνάδελφοι στις 10-11-2015 πραγματοποιήθηκε συνάντηση της Ένωσης μας με τον Γενικό Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας κ. Καπάκη Ιωάννη.

Ταυτόχρονα την ιδία ημέρα ο Γενικός θέλησε να δει και άλλες Συνδικαλιστικές Ενώσεις που έχουν στην δύναμη τους Πενταετείς Πυροσβέστες . Αυτές ήταν η ΠΟΠΥΣΥΠ το Σωματείο εξ ιδιωτών, το Σωματείο Μεγάρων και το Αν. Μακ. Θράκης. 

Ο κ. Γενικός κατάφερε να συγκεντρώσει έξω από το Γραφείο του και ήθελε να φέρει μέσα σε αυτό όλες εκείνες τις Συνδικαλιστικές οργανώσεις που εκπροσωπούν Πενταετείς Πυροσβέστες.

Η αρχική σκέψη  ήταν γίνει  η συνάντηση όλων των Ενώσεων μαζί ώστε να διατυπωθούν από όλους οι απόψεις τους. Το αρχικό θετικό κλίμα χάλασε για μια ακόμα φορά η  ΠΟΠΥΣΥΠ. με την άρνηση της .  

Η συνάντηση αυτή θα ανάγκαζε όλες τις Ενώσεις να μιλήσουν πρόσωπο με πρόσωπο και να ειπωθούν επιτέλους  αλήθειες για το τι πρεσβεύουν. Αν γίνονταν αυτή η  συνάντηση θα ήταν μια μεγάλη επιτυχία για το μέλλον μας και θα έδινε οριστική λύση για την ομογενοποιήση των πενταετών πυροσβεστών αντί αυτού η ΠΟΠΥΣΥΠ αντέδρασε και δεν ήθελε να είναι στην συνάντηση αυτή. Δεν ήθελε μαζί της  ακόμη και τα εκλεγμένα μέλη της στο Δ.Σ της  οι Πρόεδροι του σωματείου Μεγάρων και της  Αν. Μακ. Θράκης λες και είχε να πει κάτι ιδιαίτερο με τον κ. Γενικό που δεν έπρεπε να ακούσει κάνεις άλλος .Ίσως και με το παραπάνω επιβεβαιώνετε πως κάποιοι άλλα λένε και άλλα κάνουν.

Η Ένωση μας καταδικάζει τέτοιες πρακτικές διάσπασης και διαχωρισμών που οδηγούν τον κλάδο στην απομόνωση και δείχνουν ποιοι πραγματικά ενδιαφέρονται για τους Συναδέλφους και ποιοι προσπαθούν να διχάσουν τον κλάδο.

Στο δια ταύτα λοιπόν ως προς την συνάντηση μας η Ένωση μας κατέθεσε τις θέσεις της,  οι οποίες και είναι γνώστες σε όλους σας και αναμένει νέα συνάντηση ώστε να ξεκινήσει ένας πραγματικός διάλογος επίλυσης των προβλημάτων μας μιας και μετά από όλα τα παραπάνω ο κ. Γενικός αρκεστηκε στο ακούσει τι πρεσβεύει η κάθε Ένωση.

Η Πρόταση της Ένωσης μας για την ομογενοποίηση του προσωπικού του Πυροσβεστικού Σώματος είναι γνωστή την καταθέσαμε στον κ. Γενικό  και είναι εξής:  α) άμεση ένταξη στο μόνιμο προσωπικό  των Πενταετών Πυροσβεστών που πληρούν τις προϋποθέσεις  του ν. 3938/2011 άρθρο 15 παρ. 7 & 8 όπως τροποποιήθηκε με τον 4249/2014 άρθρο 98 παρ. 1. β) άμεσα κατάθεση στην Βουλή τροπολογίας που να αντικαταστεί τις οργανικές θέσεις σε  προσωποπαγής μέχρι συνταξιοδότησης για τους  υπόλοιπους 1.700 Πενταετείς Πυροσβέστες που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις  ένταξης στο μόνιμο προσωπικό και υπαγωγή τους στο  ειδικό μισθολόγιο των ένστολων του Πυροσβεστικού Σώματος και απελευθέρωση των 1.700 οργανικών θέσεων.

Τέλος καλούμε όλα εκείνα τα Σωματεία μικρά και μεγάλα που διατυμπανίζουν ότι ενδιαφέρονται για τα προβλήματα των Πενταετών και όχι για τις ατελείωτες άδειες συνδικαλιστικής φύσεως που προκύπτουν από την ιδιότητα τους, να στρωθούν και να κάνουν συγκεκριμένες προτάσεις διότι ο καιρός περνά και ο νόμος 3938/2011 διασφαλίζει τους μισούς Π.Π.Υ.  με την μονιμοποίηση και τους άλλους τους αφήνει στο περίμενε με μια ακόμη πενταετία  με τα προβλήματα να εξακολουθούν να υπάρχουν και το μέλλον των συναδέλφων να είναι αβέβαιο.

Η Ένωση μας ζητάει ξεκάθαρες λύσεις στο μοναδικό θέμα << Πενταετείς Πυροσβέστες>> οι Μόνιμοι Πυροσβέστες και οι Συμβασιούχοι δεν μπορούν να έχουν θέση στο θέμα αυτό . Όπως και εμείς προς αυτούς.

Ας προσέχουν λοιπόν τα μεικτά Σωματεία τι πράττουν για τους Πενταετείς .  

ΗΜΕΡΑ ΜΝΗΜΗΣ ΠΕΣΟΝΤΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ

Την Πέμπτη 12 Νοεμβρίου, ημέρα Μνήμης των Πεσόντων Πυροσβεστών του Πυροσβεστικού Σώματος, η ΕΠΠΥΕ κατέθεσε στεφάνι δια του περιφερειακού εκπροσώπου της  Ανδρέα Ρήγα παρουσία του Θεοφιλέστατου Επίσκοπου Κερνίτσης κ. Χρύσανθου που μετέβη στην Πλατεία Πυροσβεστείου στην Πάτρα κατόπιν προσκλήσεως του Διοικητού Πυροσβεστικών Υπηρεσιών του Νομού Αχαΐας κ. Νικολάου Ρουμελιώτη, προκειμένου να τελέσει Ιερό Τρισάγιο υπέρ των ηρωικώς πεσόντων Πυροσβεστών κατά την άσκηση του καθήκοντος. 

Ο Θεοφιλέστατος ευχήθηκε στους συναδέλφους και οικείους των ηρωικώς πεσόντων Πυροσβεστών Σάββα Καραβασίλη, ετών 26 και Παύλου Σκούρτη, ετών 27, η μνήμη τους να είναι αιωνία και ο Κύριός μας να τους κατατάξει εν χώρα Δικαίων.

«Ενημέρωση σχετικά με την άσκηση διοίκησης από Διοικητή Πυροσβεστικής Υπηρεσίας σε θέματα εργασιακής φύσης υπαλλήλων»

ΑΡ.ΠΡΩΤ. 407 

Λάρισα,  6  Νοεμβρίου   2015  

                                                             

ΠΡΟΣ : 1. Αρχηγό Πυροσβεστικού Σώματος Αξιότιμο κ. Παπαγεωργίου 

ΚΟΙΝ : 1. Αν. Υπουργό Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Τόσκα Νικόλαο

2. Γεν. Γραμματέας Πολ. Προστασίας κ. Καπάκη Γιάννης 

3. ΠΕ.ΠΥ.Δ. ΑΤΤΙΚΗΣ Αξιότιμο κ. Σερεντέλλο Αθανάσιο 

 

ΘΕΜΑ :  «Ενημέρωση σχετικά με την άσκηση διοίκησης από Διοικητή Πυροσβεστικής Υπηρεσίας σε θέματα εργασιακής φύσης υπαλλήλων».

Κύριε Αρχηγέ,

Η Ένωσή μας στη μέχρι σήμερα συνδικαλιστική της πορεία, έχει αποδείξει ότι  ακολουθεί την τακτική της μαχητικότητας, της διεκδίκησης νομίμων αιτημάτων και της ανάδειξης στο χώρο του Πυροσβεστικού Σώματος ζητημάτων και καταστάσεων που προκαλούν  δυσλειτουργίες και αντιδράσεις. Επίσης, γνωρίζετε πολύ καλά ότι  για οποιοδήποτε θέμα σας έχουμε αναφέρει, έχουμε προγενεστέρως προβεί, εντός πάντα των νομίμων ορίων και δυνατοτήτων μας,  σε λήψη στοιχείων και διασταύρωση αυτών.

Προσφάτως πληροφορηθήκαμε ότι ο Διοικητής της Π.Υ. Ελευσίνας υποχρεώνει τους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης να λαμβάνουν κανονική άδεια μόνο 26 ημέρες τον χρόνο, όταν σε όλη την Ελλάδα και σε όλες τις Υπηρεσίες, οι άδειες είναι ίδιες με αυτές του μόνιμου προσωπικού, δηλαδή, 30 ημέρες η κανονική + 4 ημέρες οδοιπορικά και 7 ημέρες βραχεία + 4 ημέρες οδοιπορικά και συνολικά 45 ημέρες. Έτσι, στην εν λόγω Υπηρεσία που θα έρθουν Πυροσβέστες Πενταετείς από την 1^η ΕΜΑΚ, λόγω της λήξης της αντιπυρικής περιόδου, θα δούμε το φαινόμενο, συνάδελφοι που έχουν πάρει στην ΕΜΑΚ τις άδειες τους, σύμφωνα με το Α.Π.Σ., δηλαδή συνολικά 45 ημέρες, να χρωστούν και άδειες ή στην περίπτωση που έχουν λάβει ως άδεια 26 ημέρες να μη δικαιούνται άλλες ημέρες αδείας.    

Επίσης, πληροφορηθήκαμε ότι ο ως άνω Διοικητής υποχρεώνει τους Π.Π.Υ. μέχρι το τέλος του τρέχοντος έτους να έχουν λάβει όλη την ετήσια κανονική τους άδεια, θέμα για το οποίο με το αρ. πρωτ. 399/2015 έγγραφό μας σας έχουμε ήδη οχλήσει και αναφέρει τη θέση μας.  

Επιπροσθέτως, ενημερωθήκαμε από συναδέλφους εποχικούς πυροσβέστες με τους οποίους, λόγω του ότι και εμείς οι Π.Π.Υ., κατά συντριπτική πλειοψηφία ήμασταν εποχικοί πυροσβέστες, διατηρούμε στενούς επαγγελματικούς αλλά και φιλικούς δεσμούς, ότι στην Π.Υ. Ελευσίνας, ο Διοικητής αυτής δεν τηρεί το ωράριο απασχόλησης του εποχικού πυροσβεστικού προσωπικού  σύμφωνα με την αρ. πρωτ. 29852 οικ. Φ. 105.6 από 27-5-2015 Διαταγή Σας που ισχύει από 2.6.2015 και συγκεκριμένα το ωράριο απασχόλησης, όπως αυτό προσδιορίζεται  στην παράγραφο 4 αυτής, όπου ορίζεται ότι : 

«Για τις Υπηρεσίες που οι εποχικοί υπάλληλοι εργάζονται με βάρδιες δέκα πέντε (15) ωρών, οι παρεχόμενες υπηρεσίες ανά μήνα, βάσει των προαναφερομένων, θα είναι :

·         για τους μήνες των τριάντα (30) ημερών, δέκα (10) υπηρεσίες των δέκα πέντε (15) ωρών.

·         για τους μήνες των τριάντα ενός (31) ημερών, δέκα (10) υπηρεσίες των δέκα πέντε (15) ωρών και μία (1 των επτάμιση (7 ½ ) ωρών.».

Όπως προκύπτει από το πρόγραμμα εργασίας εποχικών υπαλλήλων της ως άνω Υπηρεσίας, όπου τηρούνται βάρδιες 15 ωρών, το ωράριο του απασχολούμενου εποχικού προσωπικού ορίζεται για τους μήνες των 30 ημερών σε έντεκα (11) υπηρεσίες των 15 ημερών ή σε 10 υπηρεσίες των 15 ημερών και 2 υπηρεσίες των 7,5 ωρών και για τους μήνες των 31 ημερών σε 11 υπηρεσίες των 15 ημερών και 1 υπηρεσία των 7,5 ωρών. Από ότι πληροφορηθήκαμε, σε έλεγχο που διενεργήθηκε στην ως άνω Υπηρεσία από την Επιθεώρηση Εργασίας, διαπιστώθηκε η παράβαση του ωραρίου των εποχικών πυροσβεστών, και συγκεκριμένα απασχόλησή τους για τον μήνα Ιούνιο που έχει 30 ημέρες 11 βαρδιών και για τον μήνα Ιούλιο που έχει που έχει 31 ημέρες 12 βαρδιών κλπ., πραγματικότητα που έρχεται σε ευθεία αντίθεση με την ως άνω Διαταγή Σας. Ενημερωθήκαμε επίσης, ότι ο ως άνω Διοικητής διατείνεται ότι το ωράριο είναι ορθό και σύμφωνο με την Διαταγή Σας, αφού τη μία επιπλέον υπηρεσία τη χρεώνει στους υπαλλήλους ως κανονική άδεια. Τούτο όμως δεν είναι ορθό, γιατί σύμφωνα με την παράγραφο 5 της ως άνω Διαταγής σας η κανονική άδεια που είναι μετ’ αποδοχών, χρεώνεται στον υπάλληλο κατά τις εργάσιμες ημέρες στη βάση όμως του ωραρίου, όπως αυτό ορίζεται στην παράγραφο 4 της Διαταγής σας.

Επειδή δεν είμαστε σε θέση να γνωρίζουμε εάν έχετε ενημερωθεί για τα ανωτέρω, και πιστεύουμε ότι πρέπει να ενημερωθείτε, γιατί τακτικές αντίθετες προς τις Διαταγές Σας, δημιουργούν σύγχυση στους υπαλλήλους και δυσλειτουργίες στις Υπηρεσίες. 

Παρακαλούμε για τις ενέργειές σας.    

«Χορήγηση εγγράφων και στοιχείων σχετικά με το υπό σύσταση το έτος 2007 Ταμείο Αλληλοβοηθείας της ΠΟΣΠΥΔ»

ΑΡ.ΠΡΩΤ.  406

Λάρισα,  4  Νοεμβρίου   2015  

                                                            

ΠΡΟΣ : Αρχηγό Πυροσβεστικού Σώματος Αξιότιμο κ. Παπαγεωργίου

ΚΟΙΝ : 1. Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Κουρουμπλή ΠΠαναγιώτη

2. Αν. Υπουργό Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Τόσκα Νικόλαο

3. Διευθυντή Αν. Υπουργού Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Μαστρογιάννη Βασίλειο.

4. Γεν. Γραμματέας Πολ. Προστασίας κ. Καπάκη Ιωάννη 

 ΘΕΜΑ : «Χορήγηση εγγράφων και στοιχείων σχετικά με το υπό σύσταση το έτος 2007 Ταμείο Αλληλοβοηθείας της ΠΟΣΠΥΔ»

Αξιότιμε Αρχηγέ, το έτος 2007 σύσσωμο το προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος (μόνιμο και εποχικό προσωπικό) έζησε και πάλεψε κάτω από αντίξοες συνθήκες σε πρωτόγνωρα μέχρι τότε καιρικά φαινόμενα. Εκείνη την αντιπυρική περίοδο όλο το προσωπικό του Σώματος έδωσε τα πάντα για την προστασία της ζωής του Έλληνα πολίτη, της περιουσίας του και του δασικού πλούτου της χώρας. Παρά όμως τον τιτάνιο αγώνα που δόθηκε από το πυροσβεστικό προσωπικό, που αποτελεί τη ραχοκοκαλιά της Πολιτικής Προστασίας, παρά τις μετακινήσεις προσωπικού από όλη την επικράτεια στα μέτωπα των πυρκαγιών, την αδιάκοπη και ακάματη εργασία των όλων υπαλλήλων ακόμα και όταν τους παρότρυναν να αναπαυθούν έστω και για λίγες ώρες και όλοι απαντούσαν αρνητικά, τα αποτελέσματα στον άνισο αυτό αγώνα ήταν καταστροφικά.

Σε αυτήν την δύσκολη μάχη αρκετοί συνάδελφοι  έδωσαν ακόμα και την ίδια τους την ζωή, επίσης πολλοί τραυματίστηκαν, απέκτησαν σοβαρά εγκαύματα και παρουσίασαν  αναπνευστικά προβλήματα. Μικρότερης έντασης και έκτασης φαινόμενα το Πυροσβεστικό Σώμα έχει αντιμετωπίσει και πριν το 2007, όπως και στη συνέχεια μέχρι και σήμερα, αλλά όσα συνέβησαν το έτος 2007, έδωσε την αφορμή στους ιδιωτικού δικαίου συμβασιούχους πυροσβέστες να σκεφτούν και να βρουν ένα τρόπο για να βοηθηθούν οικονομικά είτε οι οικογένειες των θανόντων συναδέλφων, είτε και οι ίδιοι οι συνάδελφοι που έφεραν εγκαύματα ή τραυματισμούς.

Κατά τον χρόνο εκείνο, η κυβέρνηση με Πρωθυπουργό τον Κωνσταντίνο Καραμανλή έδωσε σε όλο το προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος την έξτρα αποζημίωση των 2.500,00 Ευρώ που εισπράξανε και οι εποχικοί μέσω του Α.Π.Σ. Παράλληλα, η τότε Δευτεροβάθμια Συνδικαλιστική Οργάνωση των συμβασιούχων πυροσβεστών  Π.Ο.Σ.Π.Υ.Δ, αποφάσισε τη δημιουργία Ταμείου Αλληλοβοηθείας και προς τούτο υπέβαλε προς το Α.Π.Σ. αίτημα όπως  οι Υπηρεσίες σε όλη την Ελλάδα,  να παρακρατούν από κάθε εποχικό πυροσβέστη το ποσό των 100,00 Ευρώ, υπό την προϋπόθεση υποβολής υπεύθυνης δήλωσης δια της οποίας κάθε εποχικός πυροσβέστης αποδεχόταν την παρακράτηση αυτή για τη δημιουργία Ταμείου Αλληλοβοηθείας. Με τον τρόπο αυτό η κάθε Υπηρεσία κατέβαλε στους εποχικούς πυροσβέστες που είχαν υποβάλει σχετική υπεύθυνη δήλωση αντί για το ποσό των 2.500,00 Ευρώ,  το ποσό των 2.400,00 Ευρώ. Το ποσό των 100,00 Ευρώ που παρακρατήθηκε από κάθε εποχικό πυροσβέστη καθώς και οι υπεύθυνες δηλώσεις των συναδέλφων απεστάλησαν  στο Α.Π.Σ. από την κάθε μια  Υπηρεσία ξεχωριστά,  όπου και συγκεντρώθηκε το ποσό των 400.000,00 Ευρώ, το οποίο θα δινόταν στο  υπό σύσταση Ταμείο Αλληλοβοηθείας και δικαιούχοι των παροχών του Ταμείου αυτού θα ήταν μόνο όσοι από τους τότε Εποχικούς Πυροσβέστες είχαν πληρώσει το σύνολο της εισφοράς των 100,00 ευρώ ( Απόφαση Π.Ο.Σ.Π.Υ.Δ. αρ. Πρωτ. 15/11-10-2007) .

Από τις 10-2-2012, οπότε οι περισσότεροι  από τους εποχικούς πυροσβέστες προσλήφθηκαν και ορκίστηκαν ως Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης, και της αναγκαστικής αποχώρησης τους από την Π.Ο.Σ.Π.Υ.Δ., η οποία δεν μπορούσε, βάση του καταστατικού της, να καλύψει συνδικαλιστικά τους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης, διότι δεν προβλέπει ως μέλη της Πυροσβέστες με σχέση δημοσίου δικαίου, δημιουργήθηκε η Ένωση μας που είναι  πανελλαδικής εμβέλειας με μέλη σε όλη την Ελληνική Επικράτεια, η οποία μέχρι σήμερα είναι η αντιπροσωπευτικότερη, ως έχουσα τα περισσότερα μέλη - Πενταετείς Πυροσβέστες, σύμφωνα με στοιχεία του Α.Π.Σ.. Τα μέλη μας – Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης, προέρχονται από τους εποχικούς πυροσβέστες, οι οποίοι και εισέφεραν στο Ταμείο Αλληλοβοηθείας της ΠΟΣΠΥΔ, η οποία, όπως αυτή σήμερα λειτουργεί και υφίσταται,  αρνείται να καταβάλει στα μέλη μας το ποσό που τους αναλογούσε κατά την 10-2-2012, καθώς επίσης και να τους παρέχει οποιαδήποτε ενημέρωση ή πληροφόρηση αναφορικά με τη λειτουργία και τις δράσεις του Ταμείου Αλληλοβοηθείας. 

Ως συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι των εν λόγω συναδέλφων, που μας έχουν επανειλημμένως ενοχλήσει για το θέμα αυτό, ζητούμε από το Α.Π.Σ., όπως χορηγήσει στην Ένωσή μας όλη εκείνη την σχετική αλληλογραφία, πρακτικά που τυχόν κρατήθηκαν, καθώς και όλα τα αποδεικτικά στοιχεία της σύστασης του Ταμείου Αλληλοβοηθείας, όπως και κάθε έγγραφο από το οποίο να προκύπτει ο χρόνος, τρόπος παράδοσης του ποσού των 400.000,00 Ευρώ, καθώς και τους εποχικούς πυροσβέστες που το έτος 2007 εισέφεραν το ποσό των 100,00 Ευρώ για τη δημιουργία του Ταμείου Αλληλοβοήθειας. Το έννομο συμφέρον της Ένωσής μας για την υποβολή του αιτήματος μας αυτού είναι πρόδηλο, εάν λάβουμε υπόψη μας τόσο του ύψους του ποσού που κατά τον χρόνο εκείνο είχε συγκεντρωθεί όσο και τον σκοπό για τον οποίο είχε συγκεντρωθεί.      

Σας ευχαριστούμε εκ των πρότερων και παρακαλούμε για τις ενέργειες σας .

"ΕΚΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΒΟΗΘΕΙΑ"

ΕΚΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΒΟΗΘΕΙΑ

 

Συνάδελφοι ο Συνάδελφος Καυκόπουλος Μιχάλης του Φωτίου που υπηρετεί στην Π.Υ. Αμαλιάδας χρήζει άμεσης χρηματικής ενίσχυσης .

Ο Συνάδελφος είναι καρκινοπαθής  και τα χρήματα που διαθέτει δεν αρκούν για να ακολουθήσει την φαρμακευτική αγωγή της Χημειοθεραπείας η οποία είναι και αυτή που δίνει ελπίδες για ζωή.

Παρακαλούμε όλους τους Συναδέλφους που έχουν έστω και μια μικρή ευχέρεια χρημάτων όπως ενισχύσουν τον Συνάδελφο στον αρ. Τράπεζας Πειραιώς 6329 010312 756  ΙΒΑΝ  GR  63 0171 3290 0063

 2901 0312 756.

Τηλέφωνο επικοινωνίας       6934167800

«Καθηκοντολόγιο Πενταετών Πυροσβεστών»

ΑΡ.ΠΡΩΤ. 405

 

 

 

 

 

Λάρισα,  27  Οκτωβρίου  2015 

 

 

 

  

                                                         

ΠΡΟΣ : 1. Αρχηγό Πυροσβεστικού Σώματος Αξιότιμο κ. Παπαγεωργίου

ΚΟΙΝ : 1. Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Κουρουμπλή Πάνο.

2. Αν. Υπουργό Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Τόσκα Νικόλαο

3. Διευθυντή Αν. Υπουργού Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Μαστρογίαννη Βασίλειο.

4. Γεν. Γραμματέας Πολιτικής Προστασίας κ. Καπάκης Γιάννης

 

 ΘΕΜΑ : «Καθηκοντολόγιο Πενταετών Πυροσβεστών».

 

Αξιότιμε Αρχηγέ, αναμένοντας την απάντηση σας επί του με αρ. πρωτ. 390/5-10-2015 εγγράφου μας με θέμα «Σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος για Καθήκοντα Π.Π.Υ.», που  ευελπιστούμε, ότι, παρά το φόρτο εργασίας σας, θα είναι σε σύντομο χρονικό διάστημα, θα θέλαμε με το παρόν έγγραφό μας να σας αναφέρουμε τα ακόλουθα :  

Μετά από νομική έρευνα που διενήργησε  η νομική μας σύμβουλο για το θέμα αυτό και αφού λήφθηκαν υπόψη νόμους και έγγραφα του Αρχηγείου Π.Σ. που είχαν εκδοθεί το έτος 2012,  μας τέθηκαν νέα δεδομένα, τα οποία και σας μεταφέρουμε ώστε να μας απαντήσετε συνολικά.

 

1. Στις 4-4-2012, δηλαδή αμέσως μετά την εκπαίδευση που έλαβαν οι Πενταετείς Πυροσβέστες από την Πυροσβεστική Ακαδημία και τα παραρτήματα αυτής, εκδόθηκε διευκρινιστική διαταγή  προς όλες τις Υπηρεσίες του Σώματος από τον τότε Αρχηγό του Π.Σ. κ. Παναγιώτη Μπονάτσο, ώστε να γνωρίζουν οι Διοικητές των Υπηρεσιών πως μπορούν να χρησιμοποιήσουν τους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης σύμφωνα με την εκπαίδευση τους . Η επιστολή αυτή με αρ.πρωτ.13533 Φ.105.10/4-4-2012 (σας την επισυνάπτουμε προς διευκόλυνση σας), ανέφερε 14 δράσεις, από τις οποίες συνοπτικά σας λέμε πως δίνει πλήρη καθήκοντα σε πάσης φύσεως Δασικών Συμβάντων ίδια με τα καθήκοντα του μόνιμου Πυροσβέστη. Στο σκέλος που αφορά στα αστικά συμβάντα και τη διάσωση, παρέχονται πλήρη καθήκοντα στον οδηγό  του Πυροσβεστικού οχήματος, ίδια δηλαδή με αυτά του μόνιμου Πυροσβέστη, και στον μάχιμο Π.Π.Υ. παρέχει όλα τα καθήκοντα, πλην αυτά του επικεφαλής πληρώματος. Από όσο εμείς γνωρίζουμε ακριβώς το ίδιο ισχύει και για τον μόνιμο Πυροσβέστη, διότι αρχηγός πληρώματος πρώτης εξόδου είτε αστικού συμβάντος είτε διάσωσης πρέπει να είναι τουλάχιστον Αρχιπυροσβέστης Παραγωγικής Σχολής .
2. Στο μόνιμο προσωπικό, όταν για έκτακτους λόγους π.χ. πολλαπλά συμβάντα την ίδια ώρα και  όταν πλέον στην Υπηρεσία δεν έχει μείνει κανείς Πυροσβέστης Παραγωγικής Σχολής, τότε  αναλαμβάνει επικεφαλής ο αρχαιότερος μη παραγωγικός Πυροσβέστης. Σε αντίστοιχες περιπτώσεις, ισχύει το ίδιο και στους Πενταετείς Πυροσβέστες, αφού ο νόμος 4249/2014 άρθρο 98 παρ.3^α, αναφέρει με σαφήνεια πως  «Κατ’ εξαίρεση, όταν συντρέχουν ειδικοί ή έκτακτοι υπηρεσιακοί λόγοι που δυσχεραίνουν ουσιωδώς την άσκηση του επιχειρησιακού έργου και την αποτελεσματικότητα του πυροσβεστικού μηχανισμού, επιτρέπεται, μόνο για την αντιμετώπιση αυτών, να διατίθενται και σε κύριες πυροσβεστικές δράσεις.». Εκτιμούμε ότι κι εσείς τη θέση του επικεφαλής πληρώματος πρώτης εξόδου την θεωρείται κι εκλαμβάνεται ως κύρια Πυροσβεστική Δράση.

Από τα ως άνω προαναφερόμενα και πάντα κατά την δικιά μας άποψη,  δεν προκύπτει διαφοροποίηση μεταξύ των καθηκόντων του μονίμου Πυροσβέστη και του Πενταετή Πυροσβέστη, πλην της διαφοράς που έγκειται στο ότι ο Πυροσβέστης Πενταετούς Υποχρέωσης δεν είναι μόνιμος πυροσβέστης όπως επίσης και στην μεταξύ του μονίμου και του Πενταετή πυροσβέστη αρχαιότητα.

Παρακαλούμε όπως μας απαντήσετε σχετικός .