Θέμα: «ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ παρ. 6 του άρθρου 15 του ν.3938/2011».
Κύριε Υπουργέ,
Ο Ν. 3938/2011 και συγκεκριμένα το άρθρο 15 για την δημιουργία θεσμού του Πυροσβέστη Πενταετούς Υποχρέωσης διαμορφώθηκαν με σκοπό την εργασιακή αποκατάσταση μεγάλης μερίδας συμβασιούχων πυροσβεστών, οι οποίοι διέθεταν μεγάλη εργασιακή εμπειρία στην δασοπυρόσβεση και όχι μόνο.
Μετά από διαγωνισμό που διενεργήθηκε τον Σεπτέμβριο του 2011, στις 13 Δεκεμβρίου του 2011, ανακοινώθηκαν οι πίνακες των επιτυχόντων. Με το ΦΕΚ 26/23-1-2012 προσελήφθησαν 4.000 πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης (Π.Π.Υ) εκ των οποίων 3.400 από την κατηγορία των συμβασιούχων και 600 από την κατηγορία των ιδιωτών.
Στην παράγραφο 6 του άρθρου 15 του ν. 3938/2011 ορίζεται ότι «Οι πίνακες επιτυχόντων ισχύουν για τρία έτη …. Με εξαίρεση τον αριθμό των προσλαμβανομένων κατά την πρώτη εφαρμογή του παρόντος νόμου, ο αριθμός των ως άνω προσλαμβανομένων κατ’ έτος δεν μπορεί σε κάθε περίπτωση να υπερβαίνει το 50% του αριθμού των οργανικών θέσεων των μόνιμων πυροσβεστών που κενώθηκαν το προηγούμενο από την πρόσληψή τους έτος.»
Ξεκάθαρα, λοιπόν, αναφέρεται ότι από την στιγμή της πρόσληψης των 4.000 μέσα σε 3 χρόνια και ανάλογα με τα οργανικά κενά που θα προκύπτουν κατ’ έτος στο Πυροσβεστικό Σώμα, το 50% αυτών θα καλύπτεται από επιλαχόντες Π.Π.Υ. Μέχρι σήμερα, όμως, το Υπουργείο δεν έκανε καμία απολύτως κίνηση για την απορρόφηση των επιλαχόντων Π.Π.Υ., που ξεπερνούν τους 700.
Αντίθετα, σε αντίστοιχες ερωτήσεις που έχουν κατατεθεί προς του Υπουργείο Δημοσίας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, έχετε δώσει διαφορετικές απαντήσεις στο ίδιο ακριβώς ερώτημα.
Συγκεκριμένα, στην με Αριθ. Πρωτ. 7017/4/16041, 21-3-2013 απάντησή σας ενημερώνετε ότι το Υπουργείο Δημοσίας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη έχει στείλει σχετικό ερώτημα – αίτημα προς το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης για να μάθει αν μπορεί το Πυροσβεστικό Σώμα να προσλάβει επιλαχόντες Π.Π.Υ.
Αντίθετα, στην απάντησή σας με Αριθ. Πρωτ. 7017/4/16136, 8-4-2013 σημειώνετε ότι η παράγραφος 6 δεν αναφέρεται στην απορρόφηση του 50% των οργανικών κενών που δημιουργούνται στο Σώμα π.χ. από συνταξιοδοτήσεις, αλλά αφορά ΚΑΙΝΟΥΡΓΙΟ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ.
Όλες αυτές οι διαφορετικές απαντήσεις για το ΙΔΙΟ ΑΚΡΙΒΩΣ ΘΕΜΑ, προφανώς αποσκοπούν στο να μπερδεύουν και εμάς αλλά και όλους αυτούς τους ανθρώπους που περιμένουν την ενεργοποίηση του Νόμου και την εφαρμογή του, ώστε να λήξει πια η εργασιακή τους ομηρία. Σημειώνουμε ότι τα κενά που έχουν δημιουργηθεί μέχρι σήμερα ξεπερνούν τα 400, προκαλώντας προβλήματα στην εύρυθμη λειτουργία του Πυροσβεστικού Σώματος.
Θα πρέπει ωστόσο να τονίσουμε ότι οι Επιλαχόντες Π.Π.Υ δεν υπόκεινται στην απόφαση 3010/13-11-2012 περί απαγόρευσης προσλήψεων στα Σώματα ασφαλείας για τα έτη 2013-2014 και 2014-2015 αφού εκπαιδεύονται στις κατά τόπους υπηρεσίες τους στις οποίες υπηρετούν και ως συμβασιούχοι πυροσβέστες.
Ως εκ τούτου, σας παρακαλώ να δώσετε μια σαφή απάντηση στις παρακάτω ερωτήσεις:
1. Προτίθεστε να προχωρήσετε στην ενεργοποίηση της παρ.6 του άρθρου 15 του Ν.3938/2011, ώστε να απορροφηθούν άμεσα ΟΛΟΙ οι επιτυχόντες – επιλαχόντες Πυροσβέστες Πενταετούς Υπηρεσίας μέχρι το τέλος της 3ετίας, και πότε θα γίνει αυτό;
ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΕΡΩΤΗΣΕΙς ΑΠΟ www.spyth.blogspot.gr
Σ.Δ Οι επιλαχόντες πέρα από τις αλλεπάλληλες οχλήσεις
της ΕΠΠΥΕ σε ΑΠΣ και Υπουργεία, δεν έχουν δυστυχώς κανένα άλλο στήριγμα παρά μόνο τον εαυτό τους. Πρόσφατα
ακούσαμε σε τηλεοπτική εκπομπή το ενδιαφέρων κάποιου για 19 επιλαχόντες
ΠΠΥ… και οι υπόλοιποι...ας πάνε στον ¨καιάδα¨…