«Ενημέρωση σχετικά με την άσκηση διοίκησης από Διοικητή Πυροσβεστικής Υπηρεσίας σε θέματα εργασιακής φύσης υπαλλήλων»

ΑΡ.ΠΡΩΤ. 407 

Λάρισα,  6  Νοεμβρίου   2015  

                                                             

ΠΡΟΣ : 1. Αρχηγό Πυροσβεστικού Σώματος Αξιότιμο κ. Παπαγεωργίου 

ΚΟΙΝ : 1. Αν. Υπουργό Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Τόσκα Νικόλαο

2. Γεν. Γραμματέας Πολ. Προστασίας κ. Καπάκη Γιάννης 

3. ΠΕ.ΠΥ.Δ. ΑΤΤΙΚΗΣ Αξιότιμο κ. Σερεντέλλο Αθανάσιο 

 

ΘΕΜΑ :  «Ενημέρωση σχετικά με την άσκηση διοίκησης από Διοικητή Πυροσβεστικής Υπηρεσίας σε θέματα εργασιακής φύσης υπαλλήλων».

Κύριε Αρχηγέ,

Η Ένωσή μας στη μέχρι σήμερα συνδικαλιστική της πορεία, έχει αποδείξει ότι  ακολουθεί την τακτική της μαχητικότητας, της διεκδίκησης νομίμων αιτημάτων και της ανάδειξης στο χώρο του Πυροσβεστικού Σώματος ζητημάτων και καταστάσεων που προκαλούν  δυσλειτουργίες και αντιδράσεις. Επίσης, γνωρίζετε πολύ καλά ότι  για οποιοδήποτε θέμα σας έχουμε αναφέρει, έχουμε προγενεστέρως προβεί, εντός πάντα των νομίμων ορίων και δυνατοτήτων μας,  σε λήψη στοιχείων και διασταύρωση αυτών.

Προσφάτως πληροφορηθήκαμε ότι ο Διοικητής της Π.Υ. Ελευσίνας υποχρεώνει τους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης να λαμβάνουν κανονική άδεια μόνο 26 ημέρες τον χρόνο, όταν σε όλη την Ελλάδα και σε όλες τις Υπηρεσίες, οι άδειες είναι ίδιες με αυτές του μόνιμου προσωπικού, δηλαδή, 30 ημέρες η κανονική + 4 ημέρες οδοιπορικά και 7 ημέρες βραχεία + 4 ημέρες οδοιπορικά και συνολικά 45 ημέρες. Έτσι, στην εν λόγω Υπηρεσία που θα έρθουν Πυροσβέστες Πενταετείς από την 1^η ΕΜΑΚ, λόγω της λήξης της αντιπυρικής περιόδου, θα δούμε το φαινόμενο, συνάδελφοι που έχουν πάρει στην ΕΜΑΚ τις άδειες τους, σύμφωνα με το Α.Π.Σ., δηλαδή συνολικά 45 ημέρες, να χρωστούν και άδειες ή στην περίπτωση που έχουν λάβει ως άδεια 26 ημέρες να μη δικαιούνται άλλες ημέρες αδείας.    

Επίσης, πληροφορηθήκαμε ότι ο ως άνω Διοικητής υποχρεώνει τους Π.Π.Υ. μέχρι το τέλος του τρέχοντος έτους να έχουν λάβει όλη την ετήσια κανονική τους άδεια, θέμα για το οποίο με το αρ. πρωτ. 399/2015 έγγραφό μας σας έχουμε ήδη οχλήσει και αναφέρει τη θέση μας.  

Επιπροσθέτως, ενημερωθήκαμε από συναδέλφους εποχικούς πυροσβέστες με τους οποίους, λόγω του ότι και εμείς οι Π.Π.Υ., κατά συντριπτική πλειοψηφία ήμασταν εποχικοί πυροσβέστες, διατηρούμε στενούς επαγγελματικούς αλλά και φιλικούς δεσμούς, ότι στην Π.Υ. Ελευσίνας, ο Διοικητής αυτής δεν τηρεί το ωράριο απασχόλησης του εποχικού πυροσβεστικού προσωπικού  σύμφωνα με την αρ. πρωτ. 29852 οικ. Φ. 105.6 από 27-5-2015 Διαταγή Σας που ισχύει από 2.6.2015 και συγκεκριμένα το ωράριο απασχόλησης, όπως αυτό προσδιορίζεται  στην παράγραφο 4 αυτής, όπου ορίζεται ότι : 

«Για τις Υπηρεσίες που οι εποχικοί υπάλληλοι εργάζονται με βάρδιες δέκα πέντε (15) ωρών, οι παρεχόμενες υπηρεσίες ανά μήνα, βάσει των προαναφερομένων, θα είναι :

·         για τους μήνες των τριάντα (30) ημερών, δέκα (10) υπηρεσίες των δέκα πέντε (15) ωρών.

·         για τους μήνες των τριάντα ενός (31) ημερών, δέκα (10) υπηρεσίες των δέκα πέντε (15) ωρών και μία (1 των επτάμιση (7 ½ ) ωρών.».

Όπως προκύπτει από το πρόγραμμα εργασίας εποχικών υπαλλήλων της ως άνω Υπηρεσίας, όπου τηρούνται βάρδιες 15 ωρών, το ωράριο του απασχολούμενου εποχικού προσωπικού ορίζεται για τους μήνες των 30 ημερών σε έντεκα (11) υπηρεσίες των 15 ημερών ή σε 10 υπηρεσίες των 15 ημερών και 2 υπηρεσίες των 7,5 ωρών και για τους μήνες των 31 ημερών σε 11 υπηρεσίες των 15 ημερών και 1 υπηρεσία των 7,5 ωρών. Από ότι πληροφορηθήκαμε, σε έλεγχο που διενεργήθηκε στην ως άνω Υπηρεσία από την Επιθεώρηση Εργασίας, διαπιστώθηκε η παράβαση του ωραρίου των εποχικών πυροσβεστών, και συγκεκριμένα απασχόλησή τους για τον μήνα Ιούνιο που έχει 30 ημέρες 11 βαρδιών και για τον μήνα Ιούλιο που έχει που έχει 31 ημέρες 12 βαρδιών κλπ., πραγματικότητα που έρχεται σε ευθεία αντίθεση με την ως άνω Διαταγή Σας. Ενημερωθήκαμε επίσης, ότι ο ως άνω Διοικητής διατείνεται ότι το ωράριο είναι ορθό και σύμφωνο με την Διαταγή Σας, αφού τη μία επιπλέον υπηρεσία τη χρεώνει στους υπαλλήλους ως κανονική άδεια. Τούτο όμως δεν είναι ορθό, γιατί σύμφωνα με την παράγραφο 5 της ως άνω Διαταγής σας η κανονική άδεια που είναι μετ’ αποδοχών, χρεώνεται στον υπάλληλο κατά τις εργάσιμες ημέρες στη βάση όμως του ωραρίου, όπως αυτό ορίζεται στην παράγραφο 4 της Διαταγής σας.

Επειδή δεν είμαστε σε θέση να γνωρίζουμε εάν έχετε ενημερωθεί για τα ανωτέρω, και πιστεύουμε ότι πρέπει να ενημερωθείτε, γιατί τακτικές αντίθετες προς τις Διαταγές Σας, δημιουργούν σύγχυση στους υπαλλήλους και δυσλειτουργίες στις Υπηρεσίες. 

Παρακαλούμε για τις ενέργειές σας.    

«Χορήγηση εγγράφων και στοιχείων σχετικά με το υπό σύσταση το έτος 2007 Ταμείο Αλληλοβοηθείας της ΠΟΣΠΥΔ»

ΑΡ.ΠΡΩΤ.  406

Λάρισα,  4  Νοεμβρίου   2015  

                                                            

ΠΡΟΣ : Αρχηγό Πυροσβεστικού Σώματος Αξιότιμο κ. Παπαγεωργίου

ΚΟΙΝ : 1. Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Κουρουμπλή ΠΠαναγιώτη

2. Αν. Υπουργό Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Τόσκα Νικόλαο

3. Διευθυντή Αν. Υπουργού Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Μαστρογιάννη Βασίλειο.

4. Γεν. Γραμματέας Πολ. Προστασίας κ. Καπάκη Ιωάννη 

 ΘΕΜΑ : «Χορήγηση εγγράφων και στοιχείων σχετικά με το υπό σύσταση το έτος 2007 Ταμείο Αλληλοβοηθείας της ΠΟΣΠΥΔ»

Αξιότιμε Αρχηγέ, το έτος 2007 σύσσωμο το προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος (μόνιμο και εποχικό προσωπικό) έζησε και πάλεψε κάτω από αντίξοες συνθήκες σε πρωτόγνωρα μέχρι τότε καιρικά φαινόμενα. Εκείνη την αντιπυρική περίοδο όλο το προσωπικό του Σώματος έδωσε τα πάντα για την προστασία της ζωής του Έλληνα πολίτη, της περιουσίας του και του δασικού πλούτου της χώρας. Παρά όμως τον τιτάνιο αγώνα που δόθηκε από το πυροσβεστικό προσωπικό, που αποτελεί τη ραχοκοκαλιά της Πολιτικής Προστασίας, παρά τις μετακινήσεις προσωπικού από όλη την επικράτεια στα μέτωπα των πυρκαγιών, την αδιάκοπη και ακάματη εργασία των όλων υπαλλήλων ακόμα και όταν τους παρότρυναν να αναπαυθούν έστω και για λίγες ώρες και όλοι απαντούσαν αρνητικά, τα αποτελέσματα στον άνισο αυτό αγώνα ήταν καταστροφικά.

Σε αυτήν την δύσκολη μάχη αρκετοί συνάδελφοι  έδωσαν ακόμα και την ίδια τους την ζωή, επίσης πολλοί τραυματίστηκαν, απέκτησαν σοβαρά εγκαύματα και παρουσίασαν  αναπνευστικά προβλήματα. Μικρότερης έντασης και έκτασης φαινόμενα το Πυροσβεστικό Σώμα έχει αντιμετωπίσει και πριν το 2007, όπως και στη συνέχεια μέχρι και σήμερα, αλλά όσα συνέβησαν το έτος 2007, έδωσε την αφορμή στους ιδιωτικού δικαίου συμβασιούχους πυροσβέστες να σκεφτούν και να βρουν ένα τρόπο για να βοηθηθούν οικονομικά είτε οι οικογένειες των θανόντων συναδέλφων, είτε και οι ίδιοι οι συνάδελφοι που έφεραν εγκαύματα ή τραυματισμούς.

Κατά τον χρόνο εκείνο, η κυβέρνηση με Πρωθυπουργό τον Κωνσταντίνο Καραμανλή έδωσε σε όλο το προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος την έξτρα αποζημίωση των 2.500,00 Ευρώ που εισπράξανε και οι εποχικοί μέσω του Α.Π.Σ. Παράλληλα, η τότε Δευτεροβάθμια Συνδικαλιστική Οργάνωση των συμβασιούχων πυροσβεστών  Π.Ο.Σ.Π.Υ.Δ, αποφάσισε τη δημιουργία Ταμείου Αλληλοβοηθείας και προς τούτο υπέβαλε προς το Α.Π.Σ. αίτημα όπως  οι Υπηρεσίες σε όλη την Ελλάδα,  να παρακρατούν από κάθε εποχικό πυροσβέστη το ποσό των 100,00 Ευρώ, υπό την προϋπόθεση υποβολής υπεύθυνης δήλωσης δια της οποίας κάθε εποχικός πυροσβέστης αποδεχόταν την παρακράτηση αυτή για τη δημιουργία Ταμείου Αλληλοβοηθείας. Με τον τρόπο αυτό η κάθε Υπηρεσία κατέβαλε στους εποχικούς πυροσβέστες που είχαν υποβάλει σχετική υπεύθυνη δήλωση αντί για το ποσό των 2.500,00 Ευρώ,  το ποσό των 2.400,00 Ευρώ. Το ποσό των 100,00 Ευρώ που παρακρατήθηκε από κάθε εποχικό πυροσβέστη καθώς και οι υπεύθυνες δηλώσεις των συναδέλφων απεστάλησαν  στο Α.Π.Σ. από την κάθε μια  Υπηρεσία ξεχωριστά,  όπου και συγκεντρώθηκε το ποσό των 400.000,00 Ευρώ, το οποίο θα δινόταν στο  υπό σύσταση Ταμείο Αλληλοβοηθείας και δικαιούχοι των παροχών του Ταμείου αυτού θα ήταν μόνο όσοι από τους τότε Εποχικούς Πυροσβέστες είχαν πληρώσει το σύνολο της εισφοράς των 100,00 ευρώ ( Απόφαση Π.Ο.Σ.Π.Υ.Δ. αρ. Πρωτ. 15/11-10-2007) .

Από τις 10-2-2012, οπότε οι περισσότεροι  από τους εποχικούς πυροσβέστες προσλήφθηκαν και ορκίστηκαν ως Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης, και της αναγκαστικής αποχώρησης τους από την Π.Ο.Σ.Π.Υ.Δ., η οποία δεν μπορούσε, βάση του καταστατικού της, να καλύψει συνδικαλιστικά τους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης, διότι δεν προβλέπει ως μέλη της Πυροσβέστες με σχέση δημοσίου δικαίου, δημιουργήθηκε η Ένωση μας που είναι  πανελλαδικής εμβέλειας με μέλη σε όλη την Ελληνική Επικράτεια, η οποία μέχρι σήμερα είναι η αντιπροσωπευτικότερη, ως έχουσα τα περισσότερα μέλη - Πενταετείς Πυροσβέστες, σύμφωνα με στοιχεία του Α.Π.Σ.. Τα μέλη μας – Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης, προέρχονται από τους εποχικούς πυροσβέστες, οι οποίοι και εισέφεραν στο Ταμείο Αλληλοβοηθείας της ΠΟΣΠΥΔ, η οποία, όπως αυτή σήμερα λειτουργεί και υφίσταται,  αρνείται να καταβάλει στα μέλη μας το ποσό που τους αναλογούσε κατά την 10-2-2012, καθώς επίσης και να τους παρέχει οποιαδήποτε ενημέρωση ή πληροφόρηση αναφορικά με τη λειτουργία και τις δράσεις του Ταμείου Αλληλοβοηθείας. 

Ως συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι των εν λόγω συναδέλφων, που μας έχουν επανειλημμένως ενοχλήσει για το θέμα αυτό, ζητούμε από το Α.Π.Σ., όπως χορηγήσει στην Ένωσή μας όλη εκείνη την σχετική αλληλογραφία, πρακτικά που τυχόν κρατήθηκαν, καθώς και όλα τα αποδεικτικά στοιχεία της σύστασης του Ταμείου Αλληλοβοηθείας, όπως και κάθε έγγραφο από το οποίο να προκύπτει ο χρόνος, τρόπος παράδοσης του ποσού των 400.000,00 Ευρώ, καθώς και τους εποχικούς πυροσβέστες που το έτος 2007 εισέφεραν το ποσό των 100,00 Ευρώ για τη δημιουργία του Ταμείου Αλληλοβοήθειας. Το έννομο συμφέρον της Ένωσής μας για την υποβολή του αιτήματος μας αυτού είναι πρόδηλο, εάν λάβουμε υπόψη μας τόσο του ύψους του ποσού που κατά τον χρόνο εκείνο είχε συγκεντρωθεί όσο και τον σκοπό για τον οποίο είχε συγκεντρωθεί.      

Σας ευχαριστούμε εκ των πρότερων και παρακαλούμε για τις ενέργειες σας .

"ΕΚΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΒΟΗΘΕΙΑ"

ΕΚΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΒΟΗΘΕΙΑ

 

Συνάδελφοι ο Συνάδελφος Καυκόπουλος Μιχάλης του Φωτίου που υπηρετεί στην Π.Υ. Αμαλιάδας χρήζει άμεσης χρηματικής ενίσχυσης .

Ο Συνάδελφος είναι καρκινοπαθής  και τα χρήματα που διαθέτει δεν αρκούν για να ακολουθήσει την φαρμακευτική αγωγή της Χημειοθεραπείας η οποία είναι και αυτή που δίνει ελπίδες για ζωή.

Παρακαλούμε όλους τους Συναδέλφους που έχουν έστω και μια μικρή ευχέρεια χρημάτων όπως ενισχύσουν τον Συνάδελφο στον αρ. Τράπεζας Πειραιώς 6329 010312 756  ΙΒΑΝ  GR  63 0171 3290 0063

 2901 0312 756.

Τηλέφωνο επικοινωνίας       6934167800

«Καθηκοντολόγιο Πενταετών Πυροσβεστών»

ΑΡ.ΠΡΩΤ. 405

 

 

 

 

 

Λάρισα,  27  Οκτωβρίου  2015 

 

 

 

  

                                                         

ΠΡΟΣ : 1. Αρχηγό Πυροσβεστικού Σώματος Αξιότιμο κ. Παπαγεωργίου

ΚΟΙΝ : 1. Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Κουρουμπλή Πάνο.

2. Αν. Υπουργό Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Τόσκα Νικόλαο

3. Διευθυντή Αν. Υπουργού Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Μαστρογίαννη Βασίλειο.

4. Γεν. Γραμματέας Πολιτικής Προστασίας κ. Καπάκης Γιάννης

 

 ΘΕΜΑ : «Καθηκοντολόγιο Πενταετών Πυροσβεστών».

 

Αξιότιμε Αρχηγέ, αναμένοντας την απάντηση σας επί του με αρ. πρωτ. 390/5-10-2015 εγγράφου μας με θέμα «Σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος για Καθήκοντα Π.Π.Υ.», που  ευελπιστούμε, ότι, παρά το φόρτο εργασίας σας, θα είναι σε σύντομο χρονικό διάστημα, θα θέλαμε με το παρόν έγγραφό μας να σας αναφέρουμε τα ακόλουθα :  

Μετά από νομική έρευνα που διενήργησε  η νομική μας σύμβουλο για το θέμα αυτό και αφού λήφθηκαν υπόψη νόμους και έγγραφα του Αρχηγείου Π.Σ. που είχαν εκδοθεί το έτος 2012,  μας τέθηκαν νέα δεδομένα, τα οποία και σας μεταφέρουμε ώστε να μας απαντήσετε συνολικά.

 

1. Στις 4-4-2012, δηλαδή αμέσως μετά την εκπαίδευση που έλαβαν οι Πενταετείς Πυροσβέστες από την Πυροσβεστική Ακαδημία και τα παραρτήματα αυτής, εκδόθηκε διευκρινιστική διαταγή  προς όλες τις Υπηρεσίες του Σώματος από τον τότε Αρχηγό του Π.Σ. κ. Παναγιώτη Μπονάτσο, ώστε να γνωρίζουν οι Διοικητές των Υπηρεσιών πως μπορούν να χρησιμοποιήσουν τους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης σύμφωνα με την εκπαίδευση τους . Η επιστολή αυτή με αρ.πρωτ.13533 Φ.105.10/4-4-2012 (σας την επισυνάπτουμε προς διευκόλυνση σας), ανέφερε 14 δράσεις, από τις οποίες συνοπτικά σας λέμε πως δίνει πλήρη καθήκοντα σε πάσης φύσεως Δασικών Συμβάντων ίδια με τα καθήκοντα του μόνιμου Πυροσβέστη. Στο σκέλος που αφορά στα αστικά συμβάντα και τη διάσωση, παρέχονται πλήρη καθήκοντα στον οδηγό  του Πυροσβεστικού οχήματος, ίδια δηλαδή με αυτά του μόνιμου Πυροσβέστη, και στον μάχιμο Π.Π.Υ. παρέχει όλα τα καθήκοντα, πλην αυτά του επικεφαλής πληρώματος. Από όσο εμείς γνωρίζουμε ακριβώς το ίδιο ισχύει και για τον μόνιμο Πυροσβέστη, διότι αρχηγός πληρώματος πρώτης εξόδου είτε αστικού συμβάντος είτε διάσωσης πρέπει να είναι τουλάχιστον Αρχιπυροσβέστης Παραγωγικής Σχολής .
2. Στο μόνιμο προσωπικό, όταν για έκτακτους λόγους π.χ. πολλαπλά συμβάντα την ίδια ώρα και  όταν πλέον στην Υπηρεσία δεν έχει μείνει κανείς Πυροσβέστης Παραγωγικής Σχολής, τότε  αναλαμβάνει επικεφαλής ο αρχαιότερος μη παραγωγικός Πυροσβέστης. Σε αντίστοιχες περιπτώσεις, ισχύει το ίδιο και στους Πενταετείς Πυροσβέστες, αφού ο νόμος 4249/2014 άρθρο 98 παρ.3^α, αναφέρει με σαφήνεια πως  «Κατ’ εξαίρεση, όταν συντρέχουν ειδικοί ή έκτακτοι υπηρεσιακοί λόγοι που δυσχεραίνουν ουσιωδώς την άσκηση του επιχειρησιακού έργου και την αποτελεσματικότητα του πυροσβεστικού μηχανισμού, επιτρέπεται, μόνο για την αντιμετώπιση αυτών, να διατίθενται και σε κύριες πυροσβεστικές δράσεις.». Εκτιμούμε ότι κι εσείς τη θέση του επικεφαλής πληρώματος πρώτης εξόδου την θεωρείται κι εκλαμβάνεται ως κύρια Πυροσβεστική Δράση.

Από τα ως άνω προαναφερόμενα και πάντα κατά την δικιά μας άποψη,  δεν προκύπτει διαφοροποίηση μεταξύ των καθηκόντων του μονίμου Πυροσβέστη και του Πενταετή Πυροσβέστη, πλην της διαφοράς που έγκειται στο ότι ο Πυροσβέστης Πενταετούς Υποχρέωσης δεν είναι μόνιμος πυροσβέστης όπως επίσης και στην μεταξύ του μονίμου και του Πενταετή πυροσβέστη αρχαιότητα.

Παρακαλούμε όπως μας απαντήσετε σχετικός .

Συνάντηση Παραρτήματος Ιονίων νήσων της ΕΠΠΥΕ με τον Υφυπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης Ιωάννη Μπαλάφα

Θέμα:  Συνάντηση Παραρτήματος  Ιονίων νήσων της ΕΠΠΥΕ με τον Υφυπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης Ιωάννη Μπαλάφα.

Σε πολύ καλό και φιλικό κλίμα πραγματοποιήθηκε στο Ληξούρι Κεφαλληνίας συνάντηση  του παραρτήματος με τον Ληξουριώτη Υφυπουργό Εσωτερικών Ιωάννη Μπαλάφα, παρουσία της Βουλευτή Κεφαλλήνιας Αφροδίτης Θεοπεφτάτου.

Ο Υφυπουργός ενημερώθηκε εκτενέστατα για τα προβλήματα που απασχολούν τους Πενταετείς Πυροσβέστες, όπως  είναι η ομογενοποίηση και η καθυστέρηση απορρόφησης των επιλαχόντων. Μας υποσχέθηκε πως θα  μεταφέρει τους προβληματισμούς μας προς τον Υπουργό.

Για την ΕΠΠΥΕ οι  εκπρόσωποι στα Ιόνια Νησιά

Κουρούκλης Νικόλαος και Αθανάσιος Λυκούδης

«Ίση μεταχείριση προσωπικού»

ΑΡ.ΠΡΩΤ. 399 

Λάρισα,  24  Οκτωβρίου  2015 

  

ΠΡΟΣ : 1. Αρχηγό Πυροσβεστικού Σώματος Αξιότιμο κ. Παπαγεωργίου


ΚΟΙΝ : 1. Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης . κ. Κουρουμπλή Πάνο.

2. Αν. Υπουργό Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Τόσκα Νικόλαο

3. Γεν. Γραμματέας Πολιτικής Προστασίας κ. Καπάκης Γιάννης

4. Διευθυντή Αν. Υπουργού Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Μαστρογίαννη Βασίλειο.

5. ΠΕ.ΠΥ.Δ. ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ Αξιότιμο Αρχιπύραρχο κ. Μιχαλάκη Νικόλαο

6. Διοικητή Πόλεως Λάρισας κ. Σκούπρα Κων/νο

7. Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ.

 ΘΕΜΑ : «Ίση μεταχείριση προσωπικού»

                                                                                

Αξιότιμε Αρχηγέ, θα θέλαμε να θέσουμε υπόψη σας ότι ο Διοικητής πόλεως Λάρισας έχει στείλει από τις 20-10-2015 Υπηρεσιακό σημείωμα προς τους Διοικητές 1^ου και 3^ου Π.Σ. Λάρισας (το οποίο και σας επισυνάπτουμε), με το οποίο ζητά από τις Διοικήσεις των Σταθμών την εξάντληση των κανονικών αδειών των Π.Π.Υ. και μόνο μέχρι τέλους του έτους 2015.

1. Στο Υπηρεσιακό Σημείωμα αναφέρεται μόνο στους Πενταετείς Πυροσβέστες και όχι και τους μόνιμους, ενώ με βάση το νόμο και τις δυο κατηγορίες υπαλλήλων  διέπει το ίδιο νομικό καθεστώς .
2. Εάν οι Διοικητές, που με βάση το ως άνω Υπηρεσιακό Σημείωμα, είναι υποχρεωμένοι να εκτελέσουν,  δώσουν υποχρεωτικές άδειες με τα υπόλοιπα αδειών μέχρι το τέλος του τρέχοντος έτους οι δυο αυτές Υπηρεσίες, ίσως να μην έχουν στις βάρδιες ούτε έναν Πενταετή Πυροσβέστη.
3. Το δικαίωμα της άδειας για το πότε την χρειάζεται είναι δικαίωμα του εργαζομένου και όχι της Διοίκησης. Ο Εργαζόμενος ζητά την άδεια του κατά την ημερομηνία που επιθυμεί και η διοίκηση σύμφωνα με τις Υπηρεσιακές της ανάγκες απαντά θετικά ή αρνητικά.
4. Οι Πενταετείς Πυροσβέστες έχουν σημαντικά υπόλοιπα νυχτερινής εργασίας και υπερωριών τα οποία μπορούν να εκτελέσουν μέχρι τέλους του έτους τα οποία και θα χαθούν.
5. Στο δε μόνιμο προσωπικό των δυο αυτών υπηρεσιών οφείλονται άδειες και από το 2015 και από το 2014 και σε αρκετούς και από το 2013, εκτός των ρεπό υπερεργασίας που και αυτά είναι πολλά. Και σύμφωνα με το Π.Δ. 3/10-1-2014 δεν προβλέπεται να υπάρχουν άδειες παρελθόντων ετών.
6. Οι Πενταετείς Πυροσβέστες με τα υπόλοιπα σε νύχτες και υπερωρίες καθώς και εκτός έδρας που έχουν θα μπορούσαν να βοηθήσουν την υπηρεσία ώστε να γίνει αποφόρτιση των αδειών των μονίμων αλλά και να πάρουν και τις άδειες τους κατά το δυνατό στον χρόνο που θα τους είναι χρήσιμες για τις ανάγκες των οικογενειών τους. Με το να πραγματοποιήσουν κανονικά τις υπηρεσίες που σας προαναφέρουμε πέραν ότι θα βοηθήσουν στην αποφόρτιση των αδειών των μονίμων Συναδέλφων θα πληρωθούν και τις νύχτες – υπερωρίες – εξαιρέσιμες και αυτό θα είναι ένα οικονομικό βοήθημα στο πενιχρό μισθό των 700 ευρώ που παίρνουν όταν μάλιστα η παρότρυνση του πρώην Γεν. Γραμματέα ήταν αυτά κατά το δυνατό να εξαντλούνται.
7. 
   

Όλα τα παραπάνω τα αναφέραμε και στην Διοίκηση, μη βρίσκοντας την ανταπόκριση όμως, που ως εργαζόμενοι και συνάδελφοι θα περιμέναμε, αναφέροντας μας ένα πρόγραμμα «Εργάνη» με το οποίο ουδεμία σχέση έχουν οι Πενταετείς Πυροσβέστες.

Το πρόγραμμα όμως αυτό, όπως μας ανέφεραν από το αρμόδιο Υπουργείο, είναι πληροφοριακό σύστημα που ισχύει από 1.3.2013 και δημιουργήθηκε για την αποτελεσματική καταπολέμηση της αδήλωτης και ανασφάλιστης εργασίας, για τη σημαντική μείωση του γραφειοκρατικού και διοικητικού βάρους για τις επιχειρήσεις και τέλος την δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και απευθύνεται σε κάθε εργοδότη που απασχολεί εργαζόμενο με σχέση εξαρτημένης εργασίας ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ και μόνο. Συνεπώς, αφορά στο εποχιακό προσωπικό που απασχολείται στο Δημόσιο με σχέση εργασίας ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ και όχι εμάς τους Πενταετείς Πυροσβέστες που έχουμε προσληφθεί με σχέση ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου 15 του Ν. 3938/2011, όπου ορίζεται ότι : «Ως Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης προσλαμβάνονται με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου για πενταετή θητεία …».

Παρακαλούμε για τις άμεσες ενέργειες σας .  

Συγχαρητήρια επιστολή της ΕΠΠΥΕ - Αίτημα συνάντησης με τον νέο Γενικό Γραμματέα πολιτικής προστασίας κ. Καπάκη Ιωάννη

ΑΡ.ΠΡΩΤ 400

Λάρισα,  23 Οκτωβρίου   2015   

 

ΠΡΟΣ: Γενικό Γραμματέα πολιτικής προστασίας κ. Καπάκη Ιωάννη 

                  

Αξιότιμε κύριε Γενικέ

Το  Δ.Σ. καθώς και τα μέλη της Ένωσης μας σας εύχονται καλή επιτυχία στα νέα σας καθήκοντα. 

Αναλαμβάνετε την πολιτική προστασία του τόπου σε μια δύσκολη στιγμή όπου στο Πυροσβεστικό Σώμα υπάρχουν πολλά προβλήματα κυρίως στο τριχοτομημένο προσωπικό αλλά και στα μέσα αυτού.

Η Ένωση μας είναι Πανελλαδικής έκτασης και εκπροσωπεί  αποκλειστικά και μόνο τους 4.000 Πενταετείς Πυροσβέστες  και σας δηλώνει πως θα είναι αρωγός και σύμμαχος σας στην επίλυση των προβλημάτων αυτών  και σας ζητούμε αφού ενημερωθείτε όπως μας επιτρέψετε να σας εκθέσουμε τους προβληματισμούς μας αλλά και τις προτάσεις μας ως προς την επίλυση των παραπάνω.

 Η Ένωση μας θα είναι παρόν σε όποια προσπάθεια σας για την επίλυση αυτών και ευελπιστούμε σε μια αγαστή συνεργασία .

«Η ΕΠΠΥΕ ζητά άμεση λύση στο σοβαρό πρόβλημα που αντιμετωπίζει συνάδελφός μας που τραυματίστηκε εν ώρα υπηρεσίας»

ΑΡ.ΠΡΩΤ. 392 

Λάρισα,  12 Οκτωβρίου  2015   

ΠΡΟΣ : 1.  Αρχηγό Πυροσβεστικού Σώματος Αξιότιμο κ. Παπαγεωργίου

 ΚΟΙΝ : 1.  Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης  κ. Κουρουμπλή  Πάνο. 

2.  Αν. Υπουργό Εσωτερικών &  Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ.  Τόσκα Νικόλαο 

3.  Διευθυντή  Αν. Υπουργού Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Μαστρογίαννη Βασίλειο.

Θέμα: «Άμεση λύση στο σοβαρό πρόβλημα που αντιμετωπίζει συνάδελφός μας που τραυματίστηκε εν ώρα υπηρεσίας» 

κ. Υπουργέ, στις 08/10/2013, ο συνάδελφος Πυροσβέστης Πενταετούς Υποχρέωσης Λυκούργος Πολίτης του Γεωργίου ( 19893) που υπηρετεί στην Π.Υ. Μυτιλήνης, κατά τη διάρκεια ανάληψης καθηκόντων του ενεπλάκη σε τροχαίο ατύχημα με αποτέλεσμα τον σοβαρό τραυματισμό του. Ο συνάδελφος αφού υπέστη σοβαρή βλάβη, συνέπεια του τροχαίου ατυχήματος, έχει κριθεί «ανίκανος για εργασία» από την υγειονομική επιτροπή του Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας Μυτιλήνης και έχει λάβει από τον ασφαλιστικό του φορέα (ΙΚΑ) το μέγιστο αριθμό αναρρωτικών αδειών που δικαιούται (720 ημέρες ). Το διάστημα των δύο ετών που διήρκεσε η αναρρωτική του άδεια, δεν ολοκληρώθηκαν οι απαραίτητες ενέργειες από την υπηρεσία, προκειμένου ο συνάδελφος να τεθεί σε μόνιμη διαθεσιμότητα όπως δικαιούται σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία (νόμος 1339/1983 και νόμος 3938/2011 άρθρο 15 )και για λόγους για τους οποίους δεν φέρει ο ίδιος καμιά ευθύνη. Αυτή τη στιγμή ο συνάδελφός μας για να μην θεωρηθεί «αδικαιολογήτως απών» από την υπηρεσία του, αφού η αναρρωτική του άδεια έχει λήξει από 24 Σεπτεμβρίου, αναγκάστηκε να πάρει άδεια άνευ αποδοχών μέχρι τις 27 Οκτωβρίου, με αποτέλεσμα να έχει στερηθεί κάθε οικονομική απολαβή και να μην μπορεί να καλύψει ούτε την φαρμακευτική αγωγή του. Το Α.Π.Σ. Θα έπρεπε μέχρι σήμερα να έχει κάνει όλες εκείνες τις απαραίτητες ενέργειες αλλά σύμφωνα με δίκια του δήλωση το Α.Π.Σ. Επικαλείτο για την καθυστέρηση τις εκλογές και την απουσία Γεν. Γραμματέα , δεν του επιτρέπει να εξεταστεί από την αρμόδια Υγειονομική επιτροπή του Σώματος παρόλο που το προβλέπει το άρθρο 15 του ν.3938/2011, δεν εφαρμόζετε η παρ.18 του άρθρου 15 του ν.3938/2011 ώστε να τεθεί σε κατάσταση μόνιμης διαθεσιμότητας και κωλυσιεργεί το νομικό τμήμα με το σκεπτικό να γίνει ερώτημα προς το Ν.Σ.Κ. Σε έναν νόμο που έχει ισχύ από το 2011 και προβλέπει μόνιμη διαθεσιμότητα. Κύριε Υπουργέ ο συνάδελφος μας αυτή τη στιγμή, εκτός από τα σοβαρά προβλήματα υγείας που αντιμετωπίζει, λόγω της οικονομικής κατάστασης στην οποία έχει περιέλθει δεν μπορεί να καλύψει ούτε τις βασικές του ανάγκες. Ζητάμε την παρέμβασή σας, προκειμένου να μεριμνήσει το αρμόδιο τμήμα του Υπουργείου ώστε να δοθεί άμεσα λύση στο πρόβλημα του συναδέλφου . Το πρόβλημα του συναδέλφου θα μπορούσε να είναι πρόβλημα όλων μας και θα θέλαμε την άμεση ανταπόκριση της Πολίτικης Ηγεσίας με άμεση εφαρμογή του ν. 3938/2011 άρθρο 15 ο όποιος δεν αφήνει τίποτε στην τύχη για τον Πενταετή Πυροσβέστη

Ζητάμε ίση μεταχείριση με το υπόλοιπο ένστολο προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος.

Ερώτηση της ΕΠΠΥΕ για το Σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος για Καθήκοντα Π.Π.Υ.

ΑΡ.ΠΡΩΤ. 390

Λάρισα, 30 Σεπτεμβρίου 2015

ΠΡΟΣ :1.  Αρχηγό Πυροσβεστικού Σώματος Αξιότιμο κ. Παπαγεωργίου

ΚΟΙΝ: 1.  Αν. Υπουργό Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Τόσκα Νικόλαο

2.  Διευθυντή  Αν. Υπουργού Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησηςκ. Μαστρογίαννη Βασίλειο.

ΘΕΜΑ : «Σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος για Καθήκοντα  Π.Π.Υ.»

Αξιότιμε Αρχηγέ,πριν τις πρόσφατες βουλευτικές εκλογές είχαμε πληροφορηθεί από τον τότε Γεν. Γραμματέα κ. Μαυρόπουλο για τη σύνταξη ενός Προεδρικού Διατάγματος σχετικά με το καθηκοντολόγιο των Π.Π.Υ. αναφέροντάς μας μάλιστα το περιεχόμενο αυτού. Προσφάτως δε, ήρθε σε γνώση μας, ότι λίγες ημέρες πριν τις τελευταίες εκλογές,απεστάλη από εσάς προς τον τότε Αν. Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης ένα σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος για το καθηκοντολόγιο των Π.Π.Υ., το οποίο όμως δεν έχει καμία σχέση με αυτό που μας είχε αναφέρει σε προγενέστερο χρόνο ο τότε Γεν. Γραμματέας κ. Μαυρόπουλος.

Παρακαλούμε, όπως μας ενημερώσετε,ώστε να λάβουμε γνώση, αν ισχύουν οι πληροφορίες που έχουμε για το περιεχόμενο του τελευταίου σχεδίου του Προεδρικού Διατάγματος και συγκεκριμένα εάν:

α) Αναφέρεται σε αυτό ξεκάθαρα και με σαφήνεια πως οι Π.Π.Υ. θα ασκούν καθήκοντα ίδια με αυτά του μόνιμου Πυροσβέστη ή θα είναι αυτά τα καθήκοντα που ήδη έχει ή και με κάποια άλλα καθήκοντα επιπλέον;

β) Αναφέρεται σε αυτό ότι και ο Π.Π.Υ Γενικών Καθηκόντων θα είναι όπως και ο μόνιμος Πυροσβέστης Γενικών Καθηκόντων ή χρησιμοποιούνται λέξεις που στο παρελθόν έχουν προβληματίσει,όπως«αντίστοιχα»,«ανάλογα» κ.τ.λ.;

γ) Είναι αληθές ότι αναφέρεται σε αυτό ότι θα πρέπει οι Π.Π.Υ. να λάβουν επιπλέον εκπαίδευση κατάλληλη και επαρκή; Και εάν αυτό είναι αληθές, τότε ποια είναι εκείνα τα μαθήματα εκπαίδευσης των μονίμων Πυροσβεστών που οι Π.Π.Υ. δεν έχουν διδαχτεί και εξεταστεί με επιτυχία, και ποιος είναι ο τόπος, ο χρόνος και η διάρκεια εκπαίδευσης των Π.Π.Υ.;

δ) Είναι αληθές ότι αναφέρεται σε αυτό πως θα υπάρχουν κριτήρια καθώς και αξιολόγηση των Π.Π.Υ. και, εάν ναι, ποια θα είναι αυτά τα κριτήρια και πως θα γίνει η αξιολόγηση ;

Αξιότιμε Αρχηγέ, στους δύσκολους καιρούς που περνά η πατρίδα μας και ο ελληνικός λαός, εμείς οι Π.Π.Υ μέχρι σήμερα έχουμε ανταποκριθεί θετικά στο να αναλάβουμε και επιπλέον βάρος από αυτό που με βάσει το νόμο μας αναλογεί, παρόλο που είμαστε εργαζόμενοι των 700,00 ευρώ (οι ποιο χαμηλόμισθοι ένστολοι στην Ελληνική Επικράτεια). Σας αναφέρουμε όμως ότι δεν διατιθέμεθα να ανταποκριθούμε θετικά στο περιεχόμενο του ως άνω Π.Δ/τος, εάν αυτό είναι αληθές. Και τούτο διότι, όπως γνωρίζετε, πριν τρία (3) χρόνια λάβαμε εκπαίδευση, η οποία δεν ήταν όμοια ή αντίστοιχη με το μόνιμο προσωπικό, αλλά εντελώς ίδια, μετά το πέρας της οποίας και αξιολογηθήκαμε. Είμαστε οι πιο πρόσφατοι εκπαιδευμένοι υπάλληλοι του Σώματος και λόγω της αρτιότητας που είχε η εκπαίδευση μας, ο νομοθέτης, και η Ελληνική Βουλή που υπερψήφισε το άρθρο 15 του Ν.3938/2011,δίνει το δικαίωμα και τη δυνατότητα σε τουλάχιστον 2.300 Πενταετείς Πυροσβέστες να μονιμοποιηθούν στο τέλος της πενταετούς θητείας τους έχοντας θέσει ως μοναδικά κριτήρια το όριο της ηλικίας και τις γραμματικές γνώσεις (δευτεροβάθμια εκπαίδευση). Γνωρίζετε δε πολύ καλά ότι πολλοί από εμάς τους Π.Π.Υ. υπηρετούμε στο Πυροσβεστικό Σώμα τουλάχιστο επί 25ετίας, έχουμε κάνει εκπαιδεύσεις επί εκπαιδεύσεων, έχουμε συμμετοχή σε πάσης φύσεως συμβάντα, στα οποία και αντεπεξήλθαμε στον ίδιο βαθμό, όπως και οι μόνιμοι πυροσβέστες, θρηνώντας και εμείς  όπως και οι μόνιμοι πυροσβέστες, συναδέλφους μας και το μόνο που  ζητάμε είναι τουλάχιστον ίση μεταχείριση.

Επειδή θεωρούμε και εκτιμούμε ότι είναι υποχρέωσή μας και καθήκον μας να θέσουμε υπόψη σας τα ανωτέρω, για την αποκατάσταση της αλήθειας και της πραγματικότητας προς κάθε πλευρά, παρακαλούμε, για την έγγραφη ενημέρωσή μας επί των όσων ανωτέρω θέτουμε υπόψη σας.

<< Συγχαρητήρια Επιστολή της ΕΠΠΥΕ >>

ΑΡ.ΠΡΩΤ. 389

Λάρισα,  29  Σεπτεμβρίου  2015

  
Προς : Διευθυντή  Αν. Υπουργού Προστασίας του  Πολίτη κ. Μαστρογιάννη Βασίλειο

Θέμα : << Συγχαρητήρια Επιστολή >>

Κύριε Διευθυντά  η Ένωση Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης σας εύχεται κάθε επιτυχία για την συνέχιση του έργου σας στο Υπουργείο μας .

Η Ένωση μας εκπροσωπεί τέσσερις χιλιάδες ( 4.000 ) Πενταετείς Πυροσβέστες οι οποίοι εργάζονται εδώ και δεκαπέντε  (15) τουλάχιστο χρόνια στην πρώτη γραμμή του Πυροσβεστικού Σώματος αλλά παρόλα αυτά  βρίσκονται σε εργασιακή ομηρία και ανασφάλεια για αυτούς και τις οικογένειες τους.

Παρακαλούμε όταν θα είστε έτοιμος να μας δεχτείτε, άμεσα ώστε να σας ενημερώσουμε εκ νέου για τα προβλήματα μας καθώς και κάποια που προέκυψαν από το σχέδιο Π.Δ. καθηκόντων των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης και να βρούμε την καλύτερη λύση σε αυτά.

                                                                Για το Δ.Σ.

            Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                     Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

         Καστανίδης   Γεώργιος                                                           Πυργιώτης  Απόστολος

            Τηλ.6948087676                                                                      Τηλ.6973774868

Ενημέρωση Πενταετών

" Επιστολή της ΕΠΠΥΕ στον Αν. Υπουργό Προστασίας του Πολίτη κ. Νικόλαο Τόσκα"

ΑΡ.ΠΡΩΤ. 386

Λάρισα,    24   Σεπτεμβρίου     2015   

Προς : Αξιότιμο Αν. Υπουργό Προστασίας

του Πολίτη κ. Νικόλαο Τόσκα

Αξιότιμε Υπουργέ η Ένωση Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης σας εύχεται κάθε επιτυχία στα νέα σας καθήκοντα . 

Η Ένωση μας εκπροσωπεί τέσσερις χιλιάδες ( 4.000 ) Πενταετείς Πυροσβέστες οι οποίοι εργάζονται εδώ και δεκαπέντε  (15) τουλάχιστο χρόνια στην πρώτη γραμμή του Πυροσβεστικού Σώματος αλλά παρόλα αυτά αυτά βρίσκονται σε εργασιακή ομηρία και ανασφάλεια για αυτούς και τις οικογένειες τους.

Παρακαλούμε όταν θα είστε έτοιμος να μας δεχτείτε, ώστε να σας ενημερώσουμε για τα προβλήματα μας και να βρούμε την καλύτερη λύση σε αυτά.

                                                                Για το Δ.Σ.

            Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                     Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

         Καστανίδης   Γεώργιος                                                           Πυργιώτης  Απόστολος

            Τηλ.6948087676                                                                      Τηλ.6973774868

Ενημέρωση Πενταετών από την ΕΠΠΥΕ

Λάρισα 19 Σεπτεμβρίου 2015

Θέμα: Ενημέρωση Πενταετών 

Συνάδελφοι η Ένωσή  μας  είχε συναντήσεις με όλα τα πολιτικά κόμματα αναλύοντας τις θέσεις μας και τονίζοντας πως οι Πενταετείς Πυροσβέστες, οι οποίοι είναι Ένστολο Προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος και φέρουν τον βαθμό του Πυροσβέστη. Είναι Δημοσίου Δικαίου και καταλαμβάνουν 4000 οργανικές θέσεις στο Πυροσβεστικό Σώμα. Τα τονίσαμε αυτά για  να φρεσκάρουμε την μνήμη κάποιων, γιατί δείχνουν να τα αγνοούν και να παρουσιάζουν συμπτώματα αλτσχαιμερ.

Αναφέραμε την πορεία μας , που αρχίζει το 1985 ως δασοπυροσβέστες στην δασική υπηρεσία ,συνεχίζεται το 1998 πάλι ως δασοπυροσβέστες στο Πυροσβεστικό Σώμα  και από το 2012 , μετά από διαγωνισμό ως Πενταετείς Πυροσβέστες μέχρι και σήμερα. Στα 30 χρόνια της πορείας μας έχουμε  δεκάδες  νεκρούς  και εκατοντάδες τραυματίες .Έχουμε υποστεί άπειρες εξετάσεις, διαγωνισμούς και εκπαιδεύσεις ΚΑΙ ΑΚΟΜΑ ΑΜΦΙΣΒΗΤΕΙΤΑΙ  Η ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ Η ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΜΑΣ ΩΣ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ.

Αυτό που ζητάμε είναι να σταματήσει επιτέλους αυτός ο εμπαιγμός και η αμφισβήτηση και να αντιμετωπιστούμε πλέον ως Πυροσβέστες, όπως και είμαστε.

Ζητήσαμε:

1^ον Να ενταχθούν στο μόνιμο προσωπικό οι πυροσβέστες που πληρούν τις προϋποθέσεις του Ν.3938/2011 άρθρο 15 παράγραφος 7 και 8.

2^ον Άμεση κατάθεση στην Βουλή τροπολογίας που να αντικαθιστά τις οργανικές θέσεις σε προσωποπαγείς μέχρι συνταξιοδότησης για τους υπόλοιπους 1700 Πενταετείς Πυροσβέστες και την υπαγωγή τους στο ειδικό μισθολόγιο των Ένστολων του Πυροσβεστικού Σώματος.

Δηλώσαμε  ότι δεν θα αποδεχθούμε τίποτα λιγότερο από τον νόμο 3938/2011 άρθρο 15.

Τέλος τονίσαμε σε όλους αλλά και στην διακυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ πως στους 7 αυτούς μήνες έγιναν προσπάθειες για να μπορέσουμε να εφαρμόσουμε τα παραπάνω αλλά όπως αποδείχθηκε δυστυχώς στο τέλος, κάποιοι λειτούργησαν ως ΔΟΥΡΕΙΟΙ ΙΠΠΟΙ  για να εξυπηρετήσουν τα δικά τους συμφέροντα. Προσπάθησαν και κατάφεραν να τρενάρουν αυτή την προσπάθεια, όπως για παράδειγμα το καθηκοντολόγιο.

Καλούμε όλους τους Συναδέλφους να συστρατευτούν, να σταματήσουν να είναι αδιάφοροι και να αναλογιστούν πως αυτή η Κυβέρνηση που θα πρόκυψη στις 20 του Σεπτέμβρη θα είναι αυτή που θα καθορίσει την σωστή και δίκαιη μετάβαση των 4.000 Π.Π.Υ. στην μονιμοποίηση και ομογενοποίηση με το Πυροσβεστικό Προσωπικό.

Δεν θα μας σώσει ούτε η Πολιτική Ηγεσία ούτε η φυσική αλλά ούτε και οι γνωστοί άγνωστοι φωστήρες του Σώματος που ξέρουν καλύτερα από εμάς το καλό μας. Μόνοι μας πρέπει να βρούμε την άκρη με την συμμετοχή όλων σας.

Στον προγραμματισμό της Ένωσης μας πλέον θα ενταχτούν και διαμαρτυρίες και Συλλαλητήρια γιατί για μια ακόμα φορά αποδεικνύεται πως  το κατέβασμα στον δρόμο είναι αυτό που θα φέρει αποτέλεσμα και όχι η καρέκλα και ο καναπές.

Άλλες ευκαιρίες δεν θα μας δοθούν.

Χρόνος για λάθη δεν υπάρχει.

Το πρόγραμμα των Ανεξάρτητων Ελλήνων για τα σώματα ασφαλείας "Πυροσβεστικό Σώμα"

Τμήμα ΣΩΜΑΤΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ του ΣΥΡΙΖΑ 'ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟ ΣΩΜΑ'

Τμήμα ΣΩΜΑΤΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ του ΣΥΡΙΖΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟ ΣΩΜΑ 


ΓΕΝΙΚΟΙ ΑΞΟΝΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΤΟΝ ΕΚΣΥΧΡΟΝΙΣΜΟ ΤΟΥ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟΥ ΣΩΜΑΤΟΣ και της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας


1. Εκσυχρονισμός του Π.Σ με μέσα και υλικά
2. Κατάργηση του νόμου 4249/2014 περί αναδιάρθρωσης- εκσυγχρονισμού του Π.Σ, με κατάθεση στη Βουλή νέου Νομοσχεδίου, μετά από ουσιαστική διαβούλευση.
3. Αναβάθμιση- Ανωτατοποίηση της Πυροσβεστικής Ακαδημίας και δημιουργία Εθνικής σχολής Πολιτικής Προστασίας σύμφωνα με τα Ευρωπαικά πρότυπα.
4. Νέο θεσμικό πλαίσιο, για την έκδοση Π.Δ όπου η πρόσληψη των μονίμων Πυροσβεστών απο το 2016 θα πραγματοποιείται σε ετήσια, συνεχή και σταθερή βάση με το σύστημα των πανελληνίων εξετάσεων.
5. Αναβάθμιση σε όλα τα επίπεδα, της Γ.Γ.Π.Π ως Σχεδιαστικού – Συντονιστικού- επιχειρησιακού βραχίονα του ΠΣ. και ενσωμάτωσής του στο φυσικό του χώρο, αυτό της πολιτικής προστασίας μέσω της υπαγωγής του στην κεντρική διακυβέρνηση της χώρας.
Ενίσχυση φορέων πού ασχολούνται με την Πρόληψη σε Προσωπικό Υλικά και μέσα, καλύπτοντας πλήρως το τρίπτυχο «Πρόληψη - - Έγκαιρη Επέμβαση — Καταστολή»
6. Επανακαθορισμός του ρόλου και ανασχεδιασμός της δομής, οργάνωσης και λειτουργίας του Α.Π.Σ.
7. Αποκέντρωση των δομικών λειτουργιών των υπηρεσιών του Π.Σ
8. Επικαιροποίηση-αναδιάρθρωση του Π.Δ 305 για τις κρίσεις –προαγωγές των Αξιωματικών του Π.Σ -σύνταξη νέου βαθμολογίου αποκλειστικά για τους κατώτερους.
-Η επιλογή του Αρχηγού να γίνεται από διακομματική επιτροπή.
- Τη κατάργηση της θέσης του ενός από τους δύο Υπαρχηγούς, με ταυτόχρονη αντικατάστασή του από δύο Επιθεωρητές.
- Κριτήρια –μοριοδότηση σε τρία επίπεδα Ανώτατο – Ανώτερο – Κατώτερο για τις κρίσεις-προαγωγές των αξιωματικών του Π.Σ
- Άμεση σύνταξη και ψήφιση θεσμικού πλαισίου για Εξειδίκευση ( επέκταση των κατηγοριών Αξιωματικών Ειδικών καθηκόντων).
9.Κατάρτηση νέου Οργανογράμματος και Επικαιροποίηση του Π.Δ 170 για τις μεταθέσεις των πυροσβεστικών Υπαλλήλων.
10. Ομογενοποίηση Προσωπικού με την ένταξη των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης στο Μόνιμο Πυροσβεστικό Προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος
Ø Απορρόφηση των επιλαχόντων επιτυχόντων του διαγωνισμού Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης
Ø Ένταξη των συναδέλφων του 2009 στον πίνακα επιτυχόντων Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης
Ø Διατήρηση του θεσμού του Συμβασιούχου Πυροσβέστη και Χρονική επέκταση της σύμβασης των εποχικών υπαλλήλων.
Άμεση υπογραφή του Καθηκοντολογίου των Π.Π.Υ από τα αρμόδια Υπουργεία.
11. Άμεση έκδοση Π.Δ για την υγεία και ασφάλεια του Πυροσβεστικού προσωπικού

«ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΤΗΣ Ε.Π.Π.Υ.Ε. ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΗΝ Δ.Ε.Θ.»

ΑΡ.ΠΡΩΤ. 377

Λάρισα 5 Σεπτεμβρίου 2015

ΠΡΟΣ:   1.ΠΕΝΤΑΕΤΕΙΣ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ
              2. ΠΙΝΑΚΕΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΩΝ 

 

Θέμα: «ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΤΗΣ Ε.Π.Π.Υ.Ε. ΣΤΟ  ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΗΝ  Δ.Ε.Θ. »

Συνάδελφοι πραγματοποιήθηκε το συλλαλητήριο ένστολων στις 5 Σεπτεμβρίου 2015 στον Λευκό Πύργο Θεσσαλονίκης .

Η συμμετοχή σε όλες τις κατηγορίες ένστολων ήταν μικρότερη από τις προηγούμενες φορές ήταν με πολιτική περιβολή μετά από απόφαση των σωματείων, αλλά σε καμιά περίπτωση δεν είχε την συμμετοχή που θα έπρεπε τούτη την δύσκολη περίοδο.

Η συγκέντρωση ξεκίνησε τις 5 το απόγευμα και ολοκληρώθηκε στις 7 μ.μ. όπου και ξεκίνησαν οι ομιλίες των προέδρων των Ενώσεων.

Το σύνθημα μας είναι ότι πρέπει επιτέλους να σταματήσει ο εμπαιγμός και η απαξίωση που βιώνουμε καθημερινά στο πετσί μας και να δοθούν επιτέλους άμεσες λύσεις στα προβλήματα μας.  

Εμείς συνάδελφοι δεν σταματούμε εδώ συνεχίζουμε τον αγώνα μας για να δοθεί λύση και για τους 4000 πενταετής πυροσβέστες.

Κάποιοι δεν το θέλουν αυτό και μποϊκοτάρουν την προσπάθεια μας με οποιονδήποτε τρόπο, το μόνο που λέμε σ΄ αυτούς που τους ακολουθούν είναι  ξυπνήστε πριν είναι αργά. 

Τέλος θα θέλαμε  να ευχαριστήσουμε τους συναδέλφους που συμμετείχαν στο συλλαλητήριο.